Petra Höhn
Angestellt, Administrative Leitung NCT Geschäftsstelle am DKFZ, Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ Heidelberg
Heidelberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Höhn
Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2023
Administrative Leitung NCT Geschäftsstelle am DKFZ
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ HeidelbergWissenschaftsmanagement - Budgetierung - Budget Monitoring - Konzeptentwicklung - Strategie - Schnittstellenmanagement - Gremienarbeit
3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2022
Leiterin Weiterbildung, Marketing und Vertrieb
Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH
Erweiterter Führungskreis der HdWM, Personal- und Budgetverantwortung, Strategieentwicklung, Ausbau Weiterbildungsportfolio
5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2019
Regionalbüroleiterin des Deutschen Schulpreises und der Deutschen Schulakademie
Die Deutsche SchulakademieAlleinvertretungsberechtigt, Gesamtverantwortung für Personal (Personalgewinnung und -entwicklung), Finanzen (Erstellung Wirtschaftsplan, Quartalsberichte, Jahresabschluss), Marketing (Markenbildung, Ausbau Social Media-Aktivitäten, Contentmanagement u. a. für Hompage, Erstellen von Broschüren), Strategieentwicklung, Ausbau Portfolio, Gremiensteuerung (u. a. Gesellschafterversammlung), Projektmanagement (u. a. für Förderprojekte), Ausbau Kooperationen (mit Unternehmen, Kommunen, Verbänden).
Personal- und Budgetverantwortung, Strategieentwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, vor allem Ausbau Social Media (Facebook, Instagram, Twitter und XING), Contentmanagement u. a. für Homepage, Relaunch Homepage, Erstellen von Broschüren, Steuerung externe Dienstleister), Relaunch Homepage, Entwicklung und Steuerung von Förderprojekten, Vertrieb und Veranstaltungsmanagement (u. a. Informationsveranstaltungen und Messen).
11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2009
Lehrtätigkeit, nebenberuflich
Robert-Schuman-Schule
Lehrtätigkeit für Veranstaltungskaufleute in den Lernfeldern Marketing, Kommunikation, Verkaufsförderung, Sponsoring/Fundraising und Kundenbindung
Programm Managerin mit Budgetverantwortung, Planung und Organisation von vier berufsbegleitenden Master-Studiengängen und Seminaren, Akquise und Betreuung von ca. 80 Studierende und 100 Lehrenden, Bewerbungstraining und Coaching, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement (Informationsveranstaltungen, Abschlussfeiern), Ausbilderin für Auszubildende (Bürokauffrau).
3 Jahre und 10 Monate, Juni 2003 - März 2007
Fachbereichsleiterin Sponsoring&Drittmittel
Popakademie Baden-Württemberg GmbH
Aufbau und Projektentwicklung der ersten Popakademie in Deutschland, Personal- und Budgetverantwortung, Personalgewinnung und -einarbeitung, Aufbau der Bereiche Sponsoring, Drittmittelakquise, Förderanträge, Koordinierung und Erstberatung von StartUps, Aufbau Netzwerk regionale Popmusikförderung, Veranstaltungsmanagement (u. a. Empfänge für Bundes- und Ministerpräsidenten, Messen) und Lehrtätigkeit im Bereich Musikbusiness.
6 Jahre und 2 Monate, Apr. 1997 - Mai 2003
Projektleiterin
Rockstiftung Baden-Württemberg e. V.
Konzeption der ersten Akademie für Popularmusik in Deutschland, Gestaltung der Arbeitsprozesse und Verhandlungen mit dem Staatsministerium Baden-Württemberg, Personal-und Budgetverantwortung, Aufbau und Durchführung eines Weiterbildungsangebots für die Musikwirtschaft, Veranstaltungsmanagement. Projekte und Personal gingen in die Popakademie über. Die Rockstiftung war eine Einrichtung zur Förderung der Popularmusik in Baden-Württemberg; gegründet vom Land Baden-Württemberg und SWF (heute SWR)
1 Jahr und 2 Monate, Mai 1997 - Juni 1998
Projektassistentin
SAP SE
Abteilung Business Engineer Produktmanagement; Übersetzungen Deutsch-Englisch und Englisch-Deutsch; Projektkoordination für die Erstellung eines SAPNet-Bereiches bzgl. branchenspezifischer vorkonfigurierter R/3-Systeme; Konvertieren des R/3-Referenzmodells in eine Microsoft Access Datenbank; Mithilfe bei Dokumentationen und Korrekturen; Erstellen von Präsentationen.
2 Jahre und 1 Monat, Apr. 1995 - Apr. 1997
Personaldisponentin
DIS - Deutscher Industrie Service AG
Kundenbetreuung, Akquise Neukunden, Personal- und Mitarbeiterbetreuung, Vorbereiten von Workshops, Mitarbeitergewinnung, Führen von Bewerbergesprächen, Halten von Vorträgen
6 Monate, Okt. 1994 - März 1995
Management-Trainee-Programm
Toys ´R´ Us
Mitarbeiterführung; Kundenservice; Warenpräsentationskonzepte; Koordination des Warenflusses; Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung
Ausbildung von Petra Höhn
1986 - 1993
Betriebswirtschaftslehre (mit Marketing, Organisation, Psychologie für Wirtschaftswissenschaftler)
Universität Mannheim
Marketing, Organisation und Psychologie für Wirtschaftswissenschaftler
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Norwegisch
Gut
Spanisch
Grundlagen