Timo Lehmann

- Verantwortung für das globale LMS als Application Owner - Ausrichtung des LMS auf die Unternehmensziele, sowie die Ziele der einzelnen Business Process Owner - Erstellung von Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung des Systems sowie deren Kommunikation und Umsetzung (Projektleitung) - Leitung und Koordination von Projekten über den gesamten Softwarelebenszyklus - Verantwortung für das Change- und Releasemanagement, gemeinsam mit dem Application Manager

- Projektleitung für die Evaluation, Implementierung und den internationalen Rollout des globalen LMS - Konzeption und Implementierung der internationalen Corporate Digital Learning Strategy - Erstellung von Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung von digitalen Lernformen - Projektleitung zur Erstellung digitaler Lernformate (WBT, Mobile Learning, Video, Simpleshow) - Fachliche Führung von einem Manager Digital Learning & IT-Design

- Beratung der Fachabteilungen bei der Konzeption von eLearning Maßnahmen - Analyse, Konzeption, Erstellung, Distribution und Evaluation von medienbasierten Lerninhalten (z.B. WBT, Mobile Learning, Webinare) - Projektmanagement von eLearning- und Infrastrukturprojekten - Inhaltliche Projektleitung der Auswahl und Implementierung eines globalen LMS - Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und des Roll-outs von IT-Infrastrukturen

• Second Level Support für ein Learning-Management- System mit 40000 Nutzern • Konzepterstellung zur globalen E-Learning Produktion in-house • Organisation und inhaltliche Vorbereitung eines internationalen Workshops zum Thema Knowledge Management

Freiwilligenarbeit u.a. • ISARA (kostenlose Englisch- und Computerschule) Englisch- und Computerunterricht, Einführung moderner Lernkonzepte und –methoden; Nong Khai, Thailand • Wildlife Conservation Society (internationale Artenund Umweltschutzorganisation) Entwicklung und Umsetzung eines Marketingkonzeptes unter Einbeziehung der lokalen Bevölkerung; Nam Et Phou Louey National Park, Vieng Tong, Laos

Leitung der Wing-Tsun-Schulen Timo Lehmann GbR (Selbstverteidigungsschulen) mit ca. 450 Schülern in 5 Schulen und Supervision mehrerer selbständiger Ausbilder

• Strategische Entwicklung des Lernangebotes (Blended Learning, E-Learning) • Betreuung von Produktentwicklungen (Produktkonzeption und -umsetzung, final review) • Technischer Support bei der Produktion (HTML, Präsentationen, Grafiken, Audio, Video, Simulationen) • Mitarbeit bei neuem online Zertifizierungssystem • Unterstützung von Neueinführungen (z.B. Learning-Management-Systeme, XML-E-Leaning Vorlagenentwicklung) • Einarbeitung neuer Werkstudenten • Mitarbeit in internationalem virtuellem Team

• Tutor für Praktika im Bereich Lehren und Lernen mit neuen Medien • Mitarbeit in diversen Forschungsprojekten

Education Consulting: • Erstellung eines online Lernprogramms (goal basedscenario) für Führungskräfte der Credit Suisse zum Thema Konfliktmanagement • Erstellung eines Gutachtens über Akubis TV (Business TV) für Global Training (Daimler-Chrysler AG)

Forschungsprojekt Lernen und Arbeiten in versetzten Ausbildungszeiten: • Datenerhebung und -analyse • Erstellung eines Trainingsleitfadens

• Interviewführung • Qualitative/Quantitative Datenauswertung • Coach für Selbstmanagement

• Projektplanung (Imageanalysen im Sanitärbereich) • Datenerhebung und –auswertung • Ergebnispräsentation beim Kunden

Studienschwerpunkte: • Pädagogische Psychologie • Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Inhaltliche Schwerpunkte: • Instructional Design • E-Learning • Knowledgemanagement • Organisationsentwicklung • Personalwesen • Change Management