Thomas Welz

Angestellt, Bereichsleiter Personal- und Ressourcenmanagement, Stadtwerke Tübingen GmbH

Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalreferenten
Energieversorger
Stadtwerke
Unternehmensberatung
Leistungssport
Uni Tübingen
Personalentwicklungskonzepte
Konfliktmanagement
Moderation
Veränderungsmanagement
Organisationsentwicklung
Best Practices
Ausbildungsleitung
Personalleitung
Abteilungsleitung
Personalmanagement
Bereichsleitung
Personalbeschaffung
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Welz

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2017

    Bereichsleiter Personal- und Ressourcenmanagement

    Stadtwerke Tübingen GmbH

    Personalleitung für das gesamte Unternehmen

  • 7 Jahre und 5 Monate, Nov. 2009 - März 2017

    Personalentwickler

    Stadtwerke Tübingen GmbH, TüBus GmbH

    Personalentwicklung und Ausbildungsleiter für beide Unternehmen, Stellvertretender Personalleiter TüBus GmbH und Leitung der swt Akademie der Stadtwerke Tübingen.

Ausbildung von Thomas Welz

  • 6 Jahre und 3 Monate, Sep. 2004 - Nov. 2010

    Personalentwicklung

    Universität Tübingen

    Betriebswirtschaft, Pädagogik, Soziplogie, Psychologie, Weiterbildung, Erwachsenenbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Personalwirtschaft
Personalentwicklung
Sport
Volleyball
Uni Tübingen
Human-Resource-Management
Organisationsentwicklung
Unternehmensentwicklung
Führungskräfteentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z