Mag. Sylvia Eisenring

Angestellt, Leitung Organisationsentwicklung & Personalentwicklung, Stadt Dornbirn

Dornbirn, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Führungskräfte Training
Change und HR-Management
Prozessoptimierung
Wissensmanagement
Nachfolgeplanung
Konfliktmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sylvia Eisenring

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2016

    Leitung Organisationsentwicklung & Personalentwicklung

    Stadt Dornbirn
  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2016

    Organisationsentwicklung

    Hirschmann Automotive GmbH

  • 16 Jahre und 1 Monat, Aug. 1997 - Aug. 2013

    Personal- und Unternehmensberatung

    Ratio BetriebsberatungsgmbH.

    Personalsuche und -auswahl, Führungskräfte Training, Unterstützung Change-Management, Employer Branding

Ausbildung von Sylvia Eisenring

  • Personal- und Change Management

    MCI Fachhochschule

    Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Tennis
Fitness
Skifahren
Strategie- und Gesellschaftsspiele
Outdoor-Action wie Rafting etc.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z