Stefanie Fahrenbach
Angestellt, Group HR Director, akiem
Kassel, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Fahrenbach
1 Jahr und 9 Monate, Mai 2017 - Jan. 2019
Senior Manager HR International
PATRIZIA Immobilien AG
3 Jahre und 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2017
HR Director Business Unit Renault Nissan
LEONI Wiring Systems France
HR Strategie und Umsetzung mit den Standorten der Business Unit, Durchführung der strategischen Nachfolgeplanung, Besetzung von Schlüsselpositionen und individuelle Entwicklung von Nachfolgern, Verfolgung von Personalbestand und Personalkosten, Einhaltung der HR- Kennzahlen und des Budgets, Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen bei Projektanläufen, Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei Veränderungen in der Organisation, Führung des internationalen HR Netzwerkes
2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2011 - Jan. 2014
Responsable Développement RH , LEONI France und BG European Customers
LEONI Wiring Systems France
Design und Einführung des „LEONI Succession Development Plan“, Jährliche operative Durchführung der Personalentwicklungsprozesse mit allen Standorten, Einhaltung der Kennzahlen, Unterstützung der Werke bei der Implementierung von Trainings, Brückenfunktion zwischen der deutschen und der französischen HR Organisation, Einführung Rekrutierungsprozess inklusive Einführung TALEO, Verantwortung für die internationalen Entsendungen
Konzeption und Einführung von Entwicklungsprogrammen für Schlüsselfunktionen, z.B.: Projektleiter, Mittleres Management, High Potentials, Entwicklung und internationale Einführung des “LEONI Individual Development Process”, Konzeption und Durchführung von Managementtrainings und Workshops mit internationalen Teams (Schwerpunkt Frankreich und Nordafrika)
5 Jahre und 3 Monate, Juni 2003 - Aug. 2008
Beraterin, Trainerin, Coach
Audi Akademie GmbH
Konzeption und Einführung von Entwicklungsprogrammen für AUDI und andere Industrieunternehmen (z.B. Projektleiter, Gruppenleiter in der Produktion, Vertriebsmitarbeiter, Einkäufer, oberes Management), Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings, Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen
1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2001 - Mai 2003
Senior Consultant
PWC Consulting
Prozessgestaltung und –Optimierung in Kundenservice- Organisationen Fachliche Konzeption von Customer Relationship Management Anwendungen Begleitung des Kunden bei der Einführung
2 Jahre und 9 Monate, Feb. 1999 - Okt. 2001
Senior Consultant
Eloyalty
Prozessgestaltung und –Optimierung in Kundenservice- Organisationen Fachliche Konzeption von Customer Relationship Management Anwendungen Moderation von Workshops und Begleitung von Veränderungsprozessen Training der Mitarbeiter
1 Jahr und 4 Monate, Okt. 1997 - Jan. 1999
Teamleiterin
o.tel.o
Operative Leitung im Kunden Service Center
4 Jahre und 8 Monate, Feb. 1993 - Sep. 1997
Sachbearbeiterin/ Teamcoach im Kundenservice
Lufthansa
Verkauf und Service für Vielflieger Interne Trainings und Teamcoaching
Ausbildung von Stefanie Fahrenbach
6 Jahre und 10 Monate, Okt. 1988 - Juli 1995
Sozialwissenschaften
Hamburg und Göttingen
Soziologie Bürgerliches Recht/ Arbeitsrecht Wirtschafts- und Sozialgeschichte Volkswirtschaft/ Sozialpolitik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend