Rojda Paksoy
Angestellt, Recruiterin, TriFinance
Studentin, Betriebswirtschaftslehre, Fachhochschule Kiel
Kiel, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Rojda Paksoy
- Verantwortung für den internen Recruiting-Prozess – vom Bewerbungseingang, über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterschrift - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und persönliche Betreuung der Bewerber - Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und Aufbau eines Talentpools - Übernahme von administrativen Aufgaben und Sonderprojekten
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2020 - Juni 2022
Personalrecruiterin
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)- Führung und Moderation von Vorstellungsgesprächen - Vor-und Nachbereitung der Vorstellungsgespräche - Abstimmung mit den Fachbereichen, den Interessenvertretungen, der Gleichstellung und der Bewerber*innen - Terminkoordination - Pflege und Betreuung des Bewerbermanagementsystems - Active Sourcing - Vertretung der Arbeitgebermarke auf Job-und Ausbildungsmessen
1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2019 - Juli 2020
Personalsachbearbeiterin
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)Ganzheitliche Personalsachbearbeitung insbesondere folgender Aufgaben: - Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt für einen zugewiesenen Personalstamm, einschließlich der Entgeltabrechnung - Beratung der Beschäftigten zu tarif-, beamten-, lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragen
2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2016 - Jan. 2019
Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2016
Freiwilliges Soziales Jahr
AWO
Ausbildung von Rojda Paksoy
Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit März 2020
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Kiel
Schwerpunkt Organisation und Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Kurdisch
Muttersprache
Englisch
Gut