Dr. Pritima Chainani-Barta

Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt auf maßgeschneiderten Führingskräfte-Trainings und Coachings. Das Besondere bei den Coachings ist der Bezug zur internationalen und interkulturellen Mitarbeiterführing. Vor allem mit dem Assessment Tool entwickeln Führungskräfte individuelle Strategien zur Motivation von und Kommunikation mit ihrer Belegschaft in einer virtuellen globalen Arbeitswelt.

Interkulturelle interdisziplinarische Forschung