Dr. Patrick Waldbuesser
Bis 2021, Leiter Strateg. Kompetenzmgmt., Qualifiz. Transformation/Audi.Zukunft/Monitor, AUDI AG
Ingolstadt, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Waldbuesser
Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2021
Leiter Program Management / Qualifizierung Weiterbildung
AUDI AGBis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2017
Honorarprofessor
Széchenyi István Universität, Györ, Ungarn
11 Monate, Sep. 2020 - Juli 2021
Leiter (PU) Kompetenzentwicklung Big Data, IT, Prozesse, New Business
AUDI AG2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2019 - Juli 2021
Leiter Strateg. Kompetenzmgmt., Qualifiz. Transformation/Audi.Zukunft/Monitor
AUDI AGEntwicklung/Implementierung Standards Transformationsqualifizierung AUDI AG. Anbindung/Schaffung entsprechender Gremien. Verantwortung Erstellung/Umsetzung zentrales Zusatzbudget Transformationsqualifizierung (€100 Mio.). Zentrale Koordination/Umsetzung Qualifizierung Produkt-/Umweltkonformität/ Koordination Qualifizierung Antikorruption im Rahmen Monitorship. Verantwortung Konzept/Methode/ Umsetzung Kompetenzmanagement. Key Account Qualifizierung/Kompetenzmanagement Technische Entwicklung/Beschaffung.
1 Jahr und 1 Monat, März 2018 - März 2019
Leiter Kompetenzentwicklung TE, Beschaffung, International
AUDI AGQualifizierungsplanung/Konzeption, Aufbau/Umsetzung von Qualifizierungswegen mit internen/externen Qualifizierungs-/ Bildungspartnern (inkl. Hochschulprogrammen) im Rahmen Transformation Technische Entwicklung/Beschaffung. Aufbau internationales Expertennetzwerk eMobilität. Aufbau und Umsetzung internationaler Standards der Berufsausbildung der AUDI AG. Honorarprofessor inklusive Lehrtätigkeit im Bereich Leadership, Management und Organisationskommunikation an der Universität Győr, Ungarn.
Aufbau und Umsetzung eines die Vorstandsbereiche übergreifenden, ganzheitlichen Ansatzes für Transformationsqualifizierung. Schaffung von Grundlagen für eine auf strategischer Mitarbeiterplanung, -qualifizierung und -kompetenzentwicklung basierende, langfristige strategische Unternehmensplanung.
4 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2017
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
Audi Hungaria Zrt.
Ressortverantwortung: Personalentwicklung Tarif, Personalentwicklung Management, Organisationsentwicklung, Ideenmanagement, Change Management, Personaldiagnostik, Personalforschung, Umsetzung Führungsleitbild
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2017
Assoc. Prof./Head of Department Leadership and Organizational Communication
Széchenyi István Egyetem
Aufbau und Durchführung Curriculum für Bachelor- und Masterstudenten. Aufbau und Durchführung eines Executive MBA Programms mit 21 Schwerpunktmodulen (darunter auch Leadership und Organisationskommunikation). Planung eines mittlerweile errichteten Management-Campus der Universität Györ im Rahmen eines europäischen Förderprojektes (FIEK: https://www.ahkungarn.hu/news/news-details/grundsteinlegung-fuer-erstes-fiek-ungarns-mit-audi-hungaria/)
2 Jahre und 6 Monate, März 2011 - Aug. 2013
Assistent des Vorstandsmitglieds für Personal und Organisation
AUDI AG3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2008 - Feb. 2011
Personalreferent/Fachreferent Werklogistik/Umweltschutz
AUDI AG5 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2004
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Psychologisches Institut Univ. Heidelberg
Ruprecht Karls Universität Heidelberg
5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1994 - Dez. 1999
Wiss. Hilfskraft Psychologisches Institut Univ. Heidelberg
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Ausbildung von Patrick Waldbuesser
5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1994 - Mai 2000
Psychologie
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Arbeits- und Organisationspsychologie, Empirische Forschungsmethoden und Methodenlehre, Sozialpsychologie, Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung, Biopsychologie, Klinische Psychologie, Allgemeine Psychologie, Entwicklungspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen