Pascal Zybell
Angestellt, Personalentwicklung & Recruiting, porta-Unternehmensgruppe
Porta Westfalica, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Pascal Zybell
Salesforce Schulungen | Systemtrainings | Prozesstrainings | Produktschulungen | Konzeption Trainingsunterlagen | Dienstreisen | CRM
Aufgaben: Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten und Managern (national/international) | Einarbeitung von sämtlichen neuen Mitarbeitenden (Recruitern/Account Managern) | Keyuser für das Recruiting-System | SPoC zu Dienstleistern, Vermittlern, IT-Systemhäusern etc. | Partner-Management | Betreuung und Beziehungspflege zu Business Partnern | Ansprechpartner und Schnittstelle zum Recruiting-Prozess
2 Jahre, Apr. 2014 - März 2016
Personalberater & Referent Öffentlichkeitsarbeit
Diakonische Stiftung Wittekindshof
Aufgaben: Beratung des Management im Employer Branding, Personal Marketing und Recruiting | Organisation und Durchführung von SWOT-Analysen/Mitarbeiterbefragungen (online/offline) | Leitfadeninterviews | Entwicklung von stiftungsweiten HR-Instrumenten (PE/BGM/EB) | Präsentationen auf Management-Ebene | Prozess-Optimierungen | Projekt- und Gremienarbeit: Website-Relaunch (Projektmitarbeiter)/ Releasewechsel HR-System (Projektmanager) / Entwicklung & Evaluierung Analysetool BGM (Projektmitarbeiter)
6 Monate, Okt. 2013 - März 2014
Bachelorthesis - Employer Branding/Personalmarketing
Diakonische Stiftung Wittekindshof
Thema: Entwicklung einer Karriere-Website zur Unterstützung des Employer Branding bei der DSW | Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiter-Onlinebefragung mit dem Ziel zur Identifikation der EVPs (> 500 Teilnehmer) | Ergebnis-Präsentation & Vorstellung von Handlungsempfehlungen
5 Monate, Feb. 2013 - Juni 2013
Praxisphase - Personalmarketing/Recruiting
Diakonische Stiftung Wittekindshof
Aufgaben: Soll-/Ist-Analyse von vorhandenen und bislang ungenutzten Tools im Personalmarketing/Recruiting (unternehmensweit) | Konzeption Leitfadeninterviews | Interviews mit Leitungs- und Führungskräften | Fundierte Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen | Ergebnis-Präsentation auf Management-Ebene
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2012
Studentische Hilfskraft - Fachbereich Controlling
Jade HochschuleAufgaben: Erstellung von vorlesungsbegleitenden Materialien | Aufgaben und Fälle zu betriebswirtschaftlichen Themen ausarbeiten und visualisieren | Entwicklung einer didaktischen Lernsoftware die in die Web-Umgebung der Hochschule integriert wurde | Verwendete Technologien: MS Word, Excel, PowerPoint, HTML5, php 5
Ausbildung von Pascal Zybell
4 Jahre und 4 Monate, März 2010 - Juni 2014
Wirtschaftswissenschaften
Jade Hochschule
Personalmanagement, Führung & Organisation (PFO) und Handel & E-Business
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut