Nina Zeppenfeld

Angestellt, Personalreferentin, Tracto-Technik GmbH & Co. KG

Lennestadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Werte und Haltungen
Agile Tools
Agile Methoden
Agiles Praxisbuch
Master of Arts Wirtschaftspsychologie
Personalentwicklung
Recruiting
Personalberatung
Führungskräfteentwicklung
HR-Prozesse
E-Learning
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Neugier
Freundlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Zeppenfeld

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2020

    Personalreferentin

    Tracto-Technik GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2019

    Consultant

    HR Pioneers GmbH

    HR Pioneers GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2015 - März 2017

    Studentische Mitarbeiterin Managementberatung

    HR Pioneers GmbH
  • 7 Monate, Nov. 2013 - Mai 2014

    Praktikantin HR/Personalentwicklung

    Aktion Mensch
  • 3 Monate, März 2013 - Mai 2013

    Praxisprojekt

    WDR

    Optimierung der Ausschreibungen der Ausbildungsangebote im WDR

  • 7 Monate, Sep. 2012 - März 2013

    Praxisprojekt

    gruppenbing!

    Vorbereitung und Durchführung einer Großgruppenkonferenz mit Studierenden und externen Teilnehmern an der Hochschule Fresenius in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen „gruppenbing!“

  • 7 Monate, Sep. 2011 - März 2012

    Praxisprojekt

    Johnson & Johnson medical

    Erarbeitung einer Marketingstrategie für medizintechnische Produkte in Deutschland Vorstellung der Ergebnisse bei dem Strategie Cup in der Hochschule Fresenius

Ausbildung von Nina Zeppenfeld

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016

    Business Psychology

    Hochschule Fresenius

    Organizational Psychology and Human Resources

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2013

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Peronalpsychologie / Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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