Nadja Zehmisch

Angestellt, Product Owner E-Recruiting, Deutsche Bahn AG, Konzernleitung

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessoptimierung
Konzepterstellung
Analytisches Denken
Avature
IT-Anforderungsmanagement
Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
Statistische Analysen
Scrum
Consulting
Jira
Project Management
IT-Fähigkeiten
Qualitätssicherung
Datenanalyse
Datenmanagement
Programmierkenntnisse mit verschiedenen Sprachen
breites psychologisches Fachwissen
selbstständige Arbeitsweise
Fehleranalyse
Processes

Werdegang

Berufserfahrung von Nadja Zehmisch

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2019

    Product Owner E-Recruiting

    Deutsche Bahn AG, Konzernleitung

    - Anforderungsmanagement inter-/national - Planung & Moderation von Workshops und Terminen zum Anforderungsmanagement (in Englisch & Deutsch) - Technische & fachliche Entwicklung funktionaler Konzepte einer Software as a Service (SaaS) - Steuerung des SaaS-Anbieters und Koordination mit Schnittstellenverantwortlichen anderer Anwendungen - Nutzung von SCRUM und Jira für Projekte und im Alltagsgeschäfts - Sicherstellung der Korrektur von Defects

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2018 - Dez. 2019

    Functional Lead

    Deutsche Bahn AG, Konzernleitung

    - Anforderungsmanagement inter-/national - Fachexpertin Funktionen & Prozesse im zentralen Team eines globalen IT-Projekts - Planung & Moderation von Workshops und Terminen zum Anforderungsmanagement (in Englisch & Deutsch) - Technische & fachliche Entwicklung funktionaler Konzepte einer Software as a Service (SaaS) - Steuerung des SaaS-Anbieters und Koordination mit Schnittstellenverantwortlichen anderer Anwendungen - Sicherstellung der Korrektur von Defects - Ergebnisbewertung von Systemtests

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2017 - Mai 2018

    Prozessspezialist HR & IT

    Deutsche Bahn Zeitarbeit GmbH

    - Fachexpertin Funktionen & Prozesse im zentralen Team eines globalen IT-Projekts - Technische & fachliche Beratung zur Entwicklung funktionaler Konzepte einer Software as a Service (SaaS) - Qualitätsmanagement für Fach- und Umsetzungskonzepte - Programmierung von Unterstützungsprogrammen (Anforderungsmanagement) - Anforderungsmanagement auf der Schnittstelle zwischen Fachexperten und Softwareanbieter inter-/national - Ergebnisbewertung von Systemtests

  • 4 Monate, Nov. 2016 - Feb. 2017

    Junior Recruiter

    Deutsche Bahn Zeitarbeit GmbH

    - Screening der Bewerber - Auswertung der Online-Tests - englische Telefon-Interviews - Erstellung von Präsentationen (auch unter Nutzung von Makros) - Leitung einer Excel-Schulung (Grundwissen über Formeln)

  • 5 Jahre und 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2016

    stud. Hilfskraft

    Institut für Qualitätsentwicklung im Bildungswesen

    - statistische Analysen mit großen Datenmengen - Datenmanagement mit Excel (umfangreiche Nutzung von Makros und Formeln) - Optimierung von internen Prozessen mithilfe von Programmen (meist VBA mit Excel oder Visio) - Design von Aufgaben/ Testheften - Korrektur und Kontrolle von Testaufgaben

Ausbildung von Nadja Zehmisch

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2016

    Psychologie

    Humboldt-Universität zu Berlin

    Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie, Psychologie der Lebensspanne & Psychologische Methodenlehre und Diagnostik

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2012

    Psychologie

    Humboldt-Universität zu Berlin

    Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie, klinische Psychologie und Psychotherapie, psychologische Methodenlehre und Diagnostik, Persönlichkeitspsychologie, Sozialpsychologie, Emotionspsychologie & Entwicklungs- und pädagogische Psychologie; Beifach: Informatik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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