Muhamet Fejzulai

• Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Kandidatensuche über Absprachen mit Kunden bis hin zur erfolgreichen Besetzung • Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Verhandlungen über Vertragskonditionen mit Kandidaten • Partnermanagement • Ansprechpartner für IT-Consultants in allen Bereichen • Ausbau und Pflege eines breiten Kandidatennetzwerkes • Zusammenarbeit mit dem Account Management Team und zeitweilige Vertretung in der Kundenbetreuung bei Abwesenheit

- Gewinnen und Betreuen von Kundeneinrichtungen im Vertriebsinnen– und Außendienst - Recruitierung von passenden Bewerbern und Betreuung berufsglücklicher Mitarbeiter - Personalauswahl, Koordination des Einstellungsprozesses und Abschluss von Arbeitsverträgen - Disposition von Leiharbeitnehmern und Übernahme der disziplinarischen Führung - Dokumentation und regelmäßige Reportings zur Zielerreichung