Dipl.-Ing. Michael Püttmann

Angestellt, Leiter HR, STF Gruppe

Dülmen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung HR
innovatives Personalmanagement
Geschäftsführung
Personalmanagement
Analyse- und Abstracktionsfähigkeit
generalistische HR Kenntnisse
Konfliktfähigkeit
Führungserfahrung
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
Personalbedarfsplanung
Personalstrategie
Personalcontrolling
Koordinierung von Aus- und Weiterbildung
Grundlagen des Arbeitsrechts
soziale Verantwortung
Empathie

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Püttmann

  • Bis heute 11 Jahre, seit Juli 2013

    Leiter HR

    STF Gruppe

    Personalmanagement und -entwicklung von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten bundesweit, Skillmanagement, Fuhrparkmanagement, Mitglied der Geschäftsleitung

  • 8 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2016

    Geschäftsführer

    STF Placement GmbH

    Aufbau und Leitung eines Unternehmens zur Vermittlung von Freiberuflern und Festangestellten, Active Sourcing

  • 7 Jahre und 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2013

    Bereichsleiter

    STF Tele Consult GmbH

    Projektleitung, Personalmanagement

  • 6 Jahre und 4 Monate, Dez. 1999 - März 2006

    Prokurist, Leiter Betrieb

    TeleFactory GmbH

    Leitung der Abteilung Produktion, Bereitstellung der Customer Care und Billing Prozesse für City Carrier im Outsourcing

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 1997 - Nov. 1999

    Leiter Billing

    Citykom Münster

    Durchführen der Abrechnungsläufeund Erstellen der Rechnungen im Endkunden- und Interconnection Bereich

  • 1 Jahr, Okt. 1996 - Sep. 1997

    Administration, Billing, Customer Care

    e-plus Mobilfunk

    Systemanalytiker, Konzeptionierung und Durchführung der Softwaretests bei der Einführung von BSCS als Customer Care und Billing System

Ausbildung von Michael Püttmann

  • Nachrichtentechnik

    Fachhochschule Münster, Abt. Steinfurt

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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