Dr. Martin Sabel

Angestellt, Geschäftsführer, Sabel Consulting GmbH

Detmold, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung/Training und Coaching im Bereich der Per
Verhandlungstraining
Besprechungskultur
Optimierung Ihrer innerbetrieblichen Kommunikation
Kommunikationstraining
Führungskräfteentwicklung
Mitarbeitergespräche /Kooperationsgespräche
Teamentwicklung - Selbstqualfizierung und Selbstor
Leitbildentwicklung und-umsetzung
Moderation Ihrer Meetings
Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung i
Softwaregestütztes Kompetenzmanagement und Potzenz

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Sabel

  • Bis heute 22 Jahre und 6 Monate, seit 2002

    Geschäftsführer

    Sabel Consulting GmbH

  • 1993 - 2002

    Wiss. Angestellter

    Universität Paderborn

    Praxis- und Forschungsprojekte im Bereich der Erwachsenenbildung/Berufsbildung. Projektleiter in Modellversuchen des BIBB. Forschung und Lehre

Ausbildung von Martin Sabel

  • 1988 - 1993

    Erziehungswissenschaft

    Universität Paderborn

    Erwachsenenbildung, Berufsbildung

  • 1986 - 1988

    Musikwissenschaft/Philosophie/Pädagogik

    Hochschule für Musik Detmold/Universität Paderborn

  • 1982 - 1984

    kath.Theologie

    Universität Bonn

  • 1975 - 1981

    Aloisiuskolleg Bonn Bad Godesberg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Musik
Singen
Chorleitung
RC-Modellflug

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z