Maria Forscht

Angestellt, Personalreferentin, E-Werk Mittelbaden AG & Co. KG

Offenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Rekruiting
Personalmanagement
Personalbetreuung
Anzeigengestaltung
Ausbildereignung
Personalsachbearbeitung
Personalbeschaffung
Personalauswahl und Führung
Bewerbermanagement
Projektmanagement
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
Verwaltung
Personalentwicklung
Arbeitnehmerüberlassung
Mitarbeiterbetreuung
MS Office
Personaladministration
Zielstrebigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kritikfähigkeit
Flexibilität
Personalauswahlverfahren
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Vorstellungsgespräch
HR Management
Kreativität
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Hands-on-Mentalität
Begeisterungsfähigkeit
Loyalität
Verhandlungsgeschick
Offenheit
Schnelle Auffassungsgabe
Freundlichkeit
PC-Kenntnisse
Lernbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Ehrlichkeit
Vertragsmanagement
Vertragsverhandlungen führen
Anwenden von Tarifverträgen
Eingruppierung

Werdegang

Berufserfahrung von Maria Forscht

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2023

    Personalreferentin

    E-Werk Mittelbaden AG & Co. KG

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2019 - Feb. 2023

    HR Generalistin

    ESD Energie Service Deutschland GmbH

    •Bewerbermanagement /Recruiting •Verwaltung, Schaltung & Erstellen von internen/externen Stellenausschreibungen inkl. Budgetüberwachung, Verhandlung mit Anbieten •Einweisung neuer Mitarbeiter, inkl. Vorbereitung der Onboarding- Maßnahmen •Administration: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsanpassungen etc. •Auswahl von Personaldienstleistern inkl. Verhandlungen bzgl. Verrechnungssätzen, Übernahmeregelungen etc. •Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2019

    Personalreferentin

    ZIEMANN SICHERHEIT GmbH

    Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen zu gängigen arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen Kritik-, Er-, und Abmahnungsgespräche Ein- und Austritte Betriebliches Eingliederungsmanagement Personalbeschaffung, inklusive dem Führen von Bewerbergesprächen Durchführung von Mitarbeitergesprächen Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2019

    Personalsachbearbeiterin

    ZIEMANN SICHERHEIT GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2014

    Innendienstleitung

    Greissl GmbH

    -Personal- und Bewerbermanagement / HR im allgemeinen -vorbereitende Buchhaltung -Vertriebsinnendienst -Projektmanagement -Assistenz der Geschäftsleitung -Provisionsabrechung -Arbeitsplanung -Bestellwesen -Organisation von Messen -Marketing Maßnahmen - Statistik, Controlling, Monitoring

  • 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2012

    Account Managerin

    Bertrandt Services

    - Bewerbermanagement (Bewerbungseingang, Bewerberauswahl, Verwaltung, Kontrolle, Absagen, Einladen, Bewerberberatung, Führen von persönlichen und telefonischen Interviews u.v.m.) - Verwaltung des Bewerberpools und der Datenbank - Rekrutierung von geeigneten Kandidaten/Innen je nach Kundenanfragen - Erstellen von Qualifikationsprofilen - Betreuung der Mitarbeiter - Betreuung der Bereiche Maschinenbau / KfM.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2012

    Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau

    Bertrandt Services

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2008 - Juli 2009

    Call Center Agent

    Vivento Customer Services

    Projekt INDIV: Auftragserfassung Projekt ZIT: Unterstützung der Shopmitarbeiter in Technischen Fragen via Telefon oder Ticket

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Kino- Lesen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z