Marc Bergmann
Angestellt, Teamleiter Payroll | Prokurist, Gehrke Econ
Student, Arbeitswissenschaften, Leibniz Universität Hannover
Hannover, Deutschland
Über mich
Seit nunmehr über 13 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und in diversen unterschiedlichen Branchen, kann ich auf ein großes Spektrum der Personalarbeit zurückgreifen. In erster Linie sehe ich mich als Dienstleister für die Mitarbeitenden im Unternehmen und bin immer bestrebt eine hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Meine Stärken sehe ich besonders in der Führung eines Teams und dessen gewinnbringender Ausrichtung im unternehmerischen Kontext. Dabei kann ich besonders auf eigene Erfahrungen in vielfältigen Positionen innerhalb des Personalersektors zurückgreifen. Meine Arbeitsweise charakterisiert sich durch Gewissenhaftigkeit und ich betrachte das Changemanagement als mein spezielles Steckenpferd. Bei Handlungen und Entscheidungen berücksichtige ich stets die langfristigen Folgen und bin in der Lage, dabei analytisch und lösungsorientiert vorzugehen.
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Bergmann
* Fachliche und persönliche Führung der 12 Mitarbeitenden in der Abteilung Payroll * Verantwortung für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für über 300 Mandanten und über 8.000 Abrechnungen/Monat * Onboarding von Lohnmandanten * Digitalisierung von HR-Abteilungen * Begleitung von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Kurzarbeitergeldprüfungen * Planung sowie Nachkalkulation der Mandantenaufträge Lohn * Gutachterliche Stellungnahmen zu lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen der Mandanten
Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit März 2020
Stellv. Vorsitzender im Prüfungsausschuss
IHK Lüneburg-WolfsburgBis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2019
Bewerbungscoach
Selbstständig
• Verantwortung der Bereiche Personalrekrutierung, -verwaltung, -entlohnung und -entwicklung • Durchführung verschiedener Maßnahmen zur Prozess- und Organisationsmanagement • Sicherstellung der gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Anforderungen
• Verantwortung der Bereiche Personalrekrutierung, -verwaltung, -entlohnung und -entwicklung • Durchführung verschiedener Maßnahmen zur Prozess- und Organisationsmanagement • Sicherstellung der gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Anforderungen
Betreuung und Verwaltung von ca. 110 Mitarbeitern, Verantwortung der Bereiche Personalrekrutierung, -verwaltung, Vorbereitende Lohnbuchhaltung Baulohn und Erfassung, Durchführung der Melde- und Bescheinigungswesens, Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten, Schriftliche und mündliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Unterstützung der GL in personalrelevanten Fragen, Berechnung von Personalkennzahlen, Personalbeschaffung, Entwicklung der Prozesse im Personalmanagement
7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2017
Personalreferent
MTC Deutschland GmbH
Betreuung und Verwaltung von ca. 300 Mitarbeitern Verantwortung der Bereiche Personalrekrutierung, -verwaltung, -entlohnung Vorbereiten Lohn- und Gehaltsabrechnung Vertragsgestaltung für die jeweiligen Funktionen Sicherstellung der gesetzlichen, tarifvertraglichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Anforderungen Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Recruiting von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter, Betreuung und Verwaltung von ca. 45 Mitarbeitern, Personaleinsatzplanung, Stundenerfassung-/pflege von Mitarbeitern, führen von Bewerbungsgespräche, Erstellen von Stellenanzeigen/Arbeitsverträgen/Abmahnungen/Freisetzungen/Arbeitszeugnissen, Planen von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Betreuung und Verwaltung von ca. 60 Kameraden, Erstellen von Anträge, führen der Kranken- und Urlaubsliste, Persanaldatenverarbeitung mit der EDV, Erstellen von Personalübersichten, Betreuung und Planung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2005 - Jan. 2009
Auszubildender
Heizkraftanlagen Hannover GmbH
Auszubildener als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik in Fachrichtung Wärmetechnik
Ausbildung von Marc Bergmann
Bis heute 3 Jahre, seit Juli 2021
Arbeitswissenschaften
Leibniz Universität Hannover
2 Monate, Apr. 2018 - Mai 2018
Lohn- und Gehaltsbuchhalter DATEV
TAS Celle
2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2016 - Jan. 2019
Personalfachkaufmann
IHK
1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016
Betriebswirtschaftslehre
Campe
1 Jahr, Jan. 2014 - Dez. 2014
Bürokaufmann
DAA Soltau
Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Wirtschaft und Controlling
3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2005 - Jan. 2009
Anlagenmechaniker SHK
BBS 3 Hannover
Ausbildung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut