Lorenz Trutmann
Angestellt, Kursleiter / Trainer / Coach, Santis Training AG
Therwil, Schweiz
Über mich
Mit und für Menschen steht für meine Haltung HR Fachmann / Coach / Erwachsenenbildner und Kursleiter Begleite Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen Systemisch – Lösungs-/Zielorientiert – Befähigend Ziele werden zusammen mit und nicht gegen Menschen erreicht, wobei der Selbst- und Mitverantwortung eine wichtige Rolle zukommt. Faire, wirtschaftlich, ökologisch und sozial nachhaltige Lösungen werden immer mehr zu einer unternehmerischen und gesellschaftlichen Schlüsselqualifikation. Langfristiger Erfolg wird dank Berücksichtigung dieser Haltung wahrscheinlicher. Meine Motivation und mein Ziel sind es, im Spannungsfeld von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, mit zukunftsorientierten Unternehmen kreative, lösungsorientierte und wegweisende Wege zu gehen, denen andere Unternehmen folgen werden. Wege, in denen die Orientierung an „Mit und für Menschen“ enthalten ist und Wege, die Betroffene zu Beteiligten machen.
Werdegang
Berufserfahrung von Lorenz Trutmann
Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016
Kursleiter / Trainer / Coach
Santis Training AG
Bewerbungscoaching, Standortbestimmung und Perspektivenarbeit mit Stellensuchenden. Entwickeln von individuellen Bewerbungsstrategien.
2002 - 2015
Radweltreisen, Neurorientierungen, Weiterbildung und berufliche Wiedereinstiege
Keine Angaben
Wechsel zwischen Reisen und Erwerbsarbeit prägen meinen Lebenslauf. Neuorientierung, Wiedereinstiege, lebenslanges Lernen, Engagement und Commitment gehören zu meiner DNA. Meine Reisen fördern meine Wertschätzung gegenüber Menschen und Kulturen, sie bilden eine gute Basis, um zu entdecken, zu lernen und neugierig zu bleiben. Als Radreisender werden Flexibilität, Durchhaltewille und Leistungsbereitschaft intensiv trainiert. Alles Faktoren, die auch im Berufsleben wichtig sind.
4 Jahre und 5 Monate, Dez. 2006 - Apr. 2011
Human Resources Manager
SEG Swiss Education Group - Swiss Hotel Management School Leysin
HR Generalistenposition in einem Bildungsinstitut aus dem Bereich Hotellerie. Verantwortlich für sämtliche Personalprozesse in einem KMU mit ca. 130 Mitarbeitenden.
3 Jahre, Aug. 1999 - Juli 2002
Bereichsleiter Betriebe
SJH Sweizer Jugendherbergen
Mitglied des Führungsteams, verantwortlich für ca. 15 Jugendherbergen der Region Ost, zwischen Zürich und Engadin/Graubünden. Verantwortlich für Bereich Food (Einkauf und Konzepte) ganze Schweiz. Kontinuierliche Optimierung von Konzepten und Erarbeitung von Konzepten für neue Betriebe inkl. Machbarkeitsstudien. Budget, Rekrutierung und Einarbeitung von neuen Betriebsverantwortlichen, Mitarbeit und Teilverantwortung Projekten wie z.B. bei Neueröffnung der Jugendherberge Davos.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen