Jasmin Peller

Filialverantwortung und Personalführung von bis zu 20 Mitarbeitern, Bewerbungsprozess und Onboarding, Mitarbeiter-motivation, Überwachung, Analyse und Steuerung firmeninternen KPI´s, (z.B. Personaleinsatzplanung), Krisenorganisation, Sortiments-management, Flächen- deckendes Visual Merchandising (VM), Mitarbeiterförderung u.a. Weiterbildungen (z.B: Rocky-Prozess), Durchführung und Aufsicht von Inventuren

Umsatz- Kosten- und Ergebnisverantwortung für Shop in Shop System, Selbstständige Verantwortung über Warenwirtschaft unter Berücksichtigung des Absatzes und der Budgetvorgaben, Durchführung von VM Schulungen, Planung und Durchführung der Saisonumstellungen, Visual Merchandise

Filialführung mit Personalverantwortung, Personal-entwicklung und Onboardings, Planung und Umsetzung von Tages-abläufen, Verkaufsförderung, Visual Merchandising (VM)

Administrative Aufgaben nach Unternehmensvorgaben: Personalführung und Planung, Personalentwicklung, Service-orientierte Kundenbetreuung, Sicherung der internen Lagerstruktur, Verkaufsförderung, Visual Merchandising (VM)

Textil