Janina Eilhardt

Qualifikation im Bereich Personalauswahltechniken, Personalstatistiken und Planung, Personaleinsatzplanung, -Marketing und Recruiting, Arbeits-und Sozialrecht, SAP sowie Human Ressources. Ausbildereignungsprüfung

Ehrenamtliche Mitarbeit in der Kinderaufsicht: Hilfe bei den Hausaufgaben, Sprachtraining und spielendes Lernen.

- Beratung und Einleitung der Weiterversorgung durch Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen - Ermittlung des individuellen Bedarfs an Beratung und Unterstützung - Beratung zu und Einleitung von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen - Beratung in sozial- und versicherungsrechtlichen Fragen (SGB V, IX, XI, XII) - Kooperation mit internen und externen Institutionen und Leistungsträgern, bzgl. Übernahmeterminen und Klärung der Kostenübernahme

Organisation und Management eines Wohnbereich mit 20 Mitarbeitern und 34 Bewohnern (Dienst- und Einsatzplanung, Gesprächsführung, Mitarbeiterführung, Pflegedokumentationserstellung und Überprüfung, QM, Eingruppierung und MDK Begleitung Grund und Behandlungspflege Praxisanleitung, Arbeit als Pflegefachkraft

Grund- und Behandlungspflege auf einer Demenzbereich

Erweiterung des implementierten Konzepts des Betrieblichen Eingliederungsmanagement für psychisch erkrankte Mitarbeiter. Das Konzept wird in der Zwischenzeit erfolgreich umgesetzt. Ausarbeitung, Durchführung und Auswertung einer Befragung über die Zufriedenheit mit dem bereits implementierten Verfahren des BGM. Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen.

Schwerpunkt Klinik Bereich: Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagment, Personalmanagement, Gesprächsführung, Gesundheitsmanagement, Marketing, Qualitätsmanagement, Rechtswissenschaften

Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin in den Bereichen Chirurgie, Innere, Geriatrie und Psychiatrie.