Heike Frank
Angestellt, Beraterin und Coach (Schwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung), Ford Aus- und Weiterbildung e.V.
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Frank
Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit März 2015
Beraterin und Coach (Schwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung)
Ford Aus- und Weiterbildung e.V.
8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2015
Trainingsberaterin: Learning & Development
Ford Werke GmbH
Inhaltliche und konzeptionelle Beratung von Fach- und Führungskräften zu Trainings- und Weiterbildungsangeboten.
8 Jahre und 2 Monate, Mai 2006 - Juni 2014
Beraterin und Coach (Schwerpunkt: Personalentwicklung)
Ford Aus- und Weiterbildung e.V.
7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2005
Human Resources Operations - Diplomandin
Ford Werke GmbH
Themenschwerpunkt der Diplomarbeit: Change Management
8 Monate, Aug. 2004 - März 2005
Human Resources Operations
BMW Group, Südafrika
Personalauswahl und Recruitment
6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2004
Personalentwicklung - Führungskräftequalifizierung
BMW Group, München
Trainingskonzeption und -koordination, Kompetenzmanagement
Ausbildung von Heike Frank
5 Jahre und 4 Monate, März 2001 - Juni 2006
Wirtschaftspsychologie
FH Nordostniedersachsen / Universität Lüneburg
Personal und Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend