Frank Neese
Selbstständig, Dozent, Trainer und Berater, Neese Weiterbildung und Beratung
Nordkirchen, Deutschland
Über mich
Kernkompetenzen: Über 30 Jahre leitende Funktionen Entscheidungs- und Überzeugungskraft Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Ziel- und Ergebnisorientierung Teamstärkung und Wertschätzung Kreativität und Lösungsorientierung
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Neese
Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Aug. 2022
Dozent, Trainer und Berater
Neese Weiterbildung und Beratung
Selbstständiger Dozent und Trainer in der vertriebsorientierten Erwachsenenbildung
3 Monate, Juni 2022 - Aug. 2022
Persönliche Weiterbildung
Privat
Dozent, Trainer und Coach in der Erwachsenenbildung an der Bildungs- und Wirtschaftsakademie BIWAK in Berlin
2 Monate, Apr. 2022 - Mai 2022
Persönliche Weiterbildung
Privat
Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement an der Bildungs- und Wirtschaftsakademie Berlin
• Sales-Verantwortung internationaler B2B Markt • Führungsverantwortung >10 Sales-/ Key Accountmanager • Neustrukturierung der Vertriebsabläufe • Prozesssteuerung, CRM-Implementierung
2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2019 - Feb. 2021
Persönliche Weiterbildung
Privat
Persönliche Weiterbildung z.B. durch Sprachlehrgang Busines Englisch (12 Monate), Schulungen im Bereich Microsoft Office und Tagungen zum Thema Digitalisierung im Handel
6 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2018
Bereichsleiter Vertrieb Lebensmittel
L.Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG
• Jahresplanung und Budgetverantwortung • Führungsverantwortung >50 Mitarbeiter, davon 8 Hauptabteilungsleiter • Verantwortlich für >70 Regie- und Unternehmer geführte Edeka Märkte • Steuerung des operativen Geschäfts GH/ SEH/ Regie • Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebskonzepte • Standortentwicklung • Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen • Durchführung von Messen und Events
• Führungsverantwortung 32 Verkaufs- und Bezirksleiter mit über 230 Filialen • Sicherstellung der Konzeptumsetzung • Neuaufbau der Regionsniederlassung • Erfolgreiche Vertriebskonzeptänderung • Steigerung der vertrieblichen Qualität und Wirtschaftlichkeit • Budgetplanung und Verantwortung • Entwicklung der Führungskräfte
9 Jahre und 11 Monate, Jan. 1999 - Nov. 2008
Verkaufsleiter
Plus Warenhandelsgesellschaft mbH
• Führungsverantwortung >50 Mitarbeiter, davon 8 leitende Bezirksleiter mit über 70 Filialen • Sicherstellung der Konzeptumsetzung • Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Warenwirtschaft, Expansion, Bau, Personalverwaltung und Betriebsrat • Leitung von Filialneu- und Wiedereröffnungen • Einarbeitung von Managern • Umsatz- und Inventuroptimierung • Personalarbeit
1 Jahr und 2 Monate, Juli 1998 - Aug. 1999
Bezirksverkaufsleiter
Plus Warenhandelsgesellschaft mbH
• Führungsverantwortung >50 Mitarbeiter, davon 8 Filialleiter • Durchführung von Inventuren und Erarbeitung von Möglichkeiten zur Inventurverbesserung • Erstellen von Warenplatzierungen • Planung, Begleitung und Umsetzung von Konzeptveränderungen sowie Marktumbauten • Durchführung von Kontrollen zur Leistungsstandsicherung
1 Jahr, Juli 1997 - Juni 1998
Verkaufsbezirksleiter
Konsumgnossenschaft Dortmund-Kassel eG
• Führungsverantwortung >200 Mitarbeiter, davon 14 Leitende • 14 Filialen • Umsatz- und Inventuroptimierung • Personalarbeit • Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Supermarktleitungen , sowie Sonderveranstaltungen zur Kundenbindung und Imagepflege
4 Jahre und 3 Monate, Apr. 1993 - Juni 1997
Projektmanager Diskont Lebensmittel
Konsumgenossenschaft Dortmund-Kassel eG
• Führungsverantwortung >140 Mitarbeitern • Vertriebliche und expansive Verantwortung • Entwicklung und Einführung eines Discountkonzeptes • Erarbeitung eines absatz- und ertragsstarken Sortimentes • Personalarbeit
7 Jahre, Apr. 1986 - März 1993
Supermarktleiter
Konsumgenossenschaft Dortmund-Kassel eG
• Führungsverantwortung >25 Mitarbeiter • Verschiedene Verkaufsflächen zwischen 700 - 1100 qm • Personal-, Inventur-, und Umsatzverantwortung
4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1982 - März 1986
Verkäufer und Ladenleitungsassistent
Konsumgenossenschaft Dortmund Kassel eG
• Urlaubs- und Krankenvertretung für die Filialleitung • Hauptverantwortung über sämtliche Bestellungen
Ausbildung von Frank Neese
2 Monate, Apr. 2022 - Mai 2022
Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement
Bildungs- und Wirtschaftsakademie Berlin
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1979 - Jan. 1982
Lebensmittel
Einzelhandelskaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend