Frank Fäßler
Angestellt, Manager Learning & Development COB & IL, Daimler AG
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Fäßler
Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2016
Manager Learning & Development COB & IL
Daimler AG
Qualifizierung und Entwicklung der dem Vorstandsvorsitzenden direkt zugeordneten zentralen Bereiche
Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2014
Manager Learning & Development HR & COB
Daimler AG
Gesamtverantwortung für die Qualifizierung aller HR`ler im Konzern und des Bereiches COB
3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2011 - Juli 2014
Leiter Corporate Coaching; Leadership Vice Presidents & Directors
Daimler AG
Globale Koordination von Coaching, Konzeption und Durchführung von Leadership Programmen
4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2011
Leiter Personalentwicklung / Team Perspektive!
Mercedes-Benz, NDL München, DaimlerChrysler AG
Team Perspektive!: Führung und Entwicklung von Mitarbeitern bei Veränderung des Arbeitsplatzes, Implementierung und Durchführung von Coaching, Führunbgskräfteentwicklung, Change Management, Mediation & Moderation
5 Jahre und 4 Monate, Juni 2001 - Sep. 2006
Leiter kaufmännische Bildung
Daimler AG, Niederlassung München
9 Jahre und 2 Monate, Apr. 1992 - Mai 2001
Beauftragter für die kaufm. Berufsausbildung
Mercedes-Benz, NDL München
Kaufmännische Ausbildung (Industrie-, Informatik-, Automobilkaufleute), Internationalisierung, Duales Studium (VWA), Nachwuchsverkäuferausbildung
1991 - 1992
Trainee
Mercedes-Benz AG, Stuttgart
Ausbildung von Frank Fäßler
BWL
Universität Bamberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen