Daniel da Costa

Angestellt, Group Human Resources Manager, APCOA PARKING Holdings GmbH

Abschluss: staatl. geprüfter Betriebswirt, Fachhochschulreife, Fachschule für Wirtschaft und Unternehmensmanagement

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Arbeitsrecht
Projekte zur Digitalisierung
Arbeitsvertragsrecht
Führungskräfteberatung
Projekte für das Employer Branding
Projektmanagement
ESG
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
EUROPA
Mitarbeiterbetreuung
Ansprechpartner für Kandidaten und externe Partner
HR Services
D-A-CH
Betriebsverfassungsgesetz
Personalbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Englische Sprache
Elternzeit
Marketing
Betriebswirtschaft
Hingabe
Veranstaltungen
Microsoft Excel
SAP R/3
Powerpoint
Microsoft Word
MS Project
HR Projektmanagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Führungserfahrung
Verschwiegenheit
Kommunikationsfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Serviceorientierung
lösungsorientiertes Denken
Berufserfahrung
Kundenorientierung
hohe Diskretion
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Engagement
strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Eigenmotivation
Ehrgeiz
Hilfsbereitschaft
Präsentationsfähigkeit
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel da Costa

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2020

    Group Human Resources Manager

    APCOA PARKING Holdings GmbH
  • 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2017 - Jan. 2020

    HR Personnel Administration Specialist ECAL

    Dassault Systèmes

    Betreuung/Beratung v. FK u. MA in personalwirtschaftl., arbeits- u. sozialrechtl. Fragen, Organisatorische u. administrative Abwicklung v. PersMaßnahmen, Erstellung v. Verträgen u. Zusätze, Administration der Gehaltsabrechnungen (CHE, AUT, SVK), Zeugniserstellung, Personalreporting u. –controlling, Pflege der PersDaten/Personalakten, Ansprechpartner für Externe, Allg. Bescheinigungswesen, Administrative Unterstützung/Begleitung v. Betriebsübergängen, Eigenverantwortliche Betreuung v. Projekten

  • 9 Monate, Aug. 2016 - Apr. 2017

    HR Assistant

    Leuze electronic GmbH + Co. KG
  • 8 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2014

    HR-Generalist / Personalunteroffizier

    Luftlande- und Lufttransportschule Altenstadt (Bundeswehr)

    Personalbetreuung und -Verwaltung, Bescheinigungswesen, Planung, Steuerung und Durchführung von Personalmaßnahmen, Erarbeitung und Führung von Übersichten und Statistiken zur Personallage und Personalentwicklung, Erarbeitung und Bearbeitung der Anträge zur Personalentwicklung, Pflege des Personaldatenbestandes in SAP, Vorbereitung der Lohn- u. Gehatlsabrechnung, Ausbildung und Unterrichtung von Soldaten, theoretisch und praktisch, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events

  • 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2006

    Projektmitarbeiter

    DATAGROUP

    Rollouts von IT-Geräten für die Finanzämter Baden-Württemberg

Ausbildung von Daniel da Costa

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2015

    Betriebswirtschaftslehre mit Profilbereich Marketing

    Fachschule für Wirtschaft und Unternehmensmanagement

    Betriebswirtschaft und Marketing

  • 3 Monate, Jan. 2013 - März 2013

    Personalwesen

    F+U Heidelberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Lesen
Fußball spielen
Joggen
Kochen / Grillen
Squash
Handwerken
Kino / Konzerte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z