Damian Feord

• Abteilungsleitung (25 Mitarbeiter) einschließlich der Verantwortung für Arbeitsvorgänge, Laboratorien und Budget. Personalverantwortung für 15 Mitarbeiter (F&E Chemiker, Ingenieure, Techniker) • Projektleitung für fortgeschrittene Epoxidlösungen in der Windkraftindustrie und im Bereich Automotive • Projektleitung für Epoxidsysteme „Materialsmodelling“ • Technische Verantwortung für die internationale Vermarktung von kommerziellen Produkten • Implementieren eines Sozialplanes und Umstrukturierung der Abtei

• Verfahrensentwicklung und Verfahrensoptimierung • Labor- und Modellbildungsstudien, Datenanalyse • Laborstudien, einschließlich Projekte zu Reaktionsabläufen, Kristallisation und Zentrifugierung, zur Unterstützung der Verfahrensverbesserung • Koordination des europäischen Studentenprogramms

• Implementierung der neuen „Unit Operations“-Gruppe. Technische Leitung einer 13 Personen umfassenden Forschungsgruppe. • Unterstützung der Ingenieure bei der Identifizierung wesentlicher Kompetenzen • Projektleitung des Programms zur „Materialsmodelling“, Entwicklung und Umsetzung einer Forschungsstrategie • Koordination und Leitung der Einführung von neuen Produkten (Produktionsmaßstab), Implementieren von neuen Epoxid Harze • Projektleitung für zwei Multipartnerprojekte (Europäischen Union / Deutsche Bu

• • Koordination und Betreuung der Aktivitäten „Epoxidmodelle“ zwischen verschiedenen Funktionen • Entwicklung und Umsetzung von mathematikmodellbasierenden Lösungen • Prozessentwicklung und Produktionsunterstützung

“A Stockastic Model for the Structure and Performance of Mesh Mist Eliminators”