Claudia Fahrenkrug

Angestellt, Teamleitung Personalentwicklung, B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemisches Coaching
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalbetreuung
GPOP
Führungskräfteentwicklung
Psychologische Beratung
Gesundheitscoaching
Personalleitung
Organisationsentwicklung
HR Management
Führungserfahrung
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Engagement
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Fahrenkrug

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Sep. 2022

    Teamleitung Personalentwicklung

    B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit 2010

    Beratung und Coaching

    Claudia Fahrenkrug

    Systemisches Coaching unter anderem zu Führungsthemen, Persönlichkeitsentwicklung, Zielen und Karriereentwicklung, Umgang mit Veränderung, Umgang mit Stress.

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2019 - Aug. 2022

    Senior Personalentwicklerin

    B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2019

    Managing Partner HR /Leitung Personalentwicklung

    GroupM Germany GmbH
  • 2015 - 2016

    Senior Business Partner HR

    GroupM Germany GmbH
  • 7 Jahre und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2015

    Managing Partner Human Resources (Leitung Personalentwicklung)

    MediaCom Agentur für Media-Beratung GmbH

    Managing Partner HR: Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Weiterbildung, Personalmarketing, Personalmanagement / Personalbetreuung, Coaching und Beratung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2007 - Juli 2008

    Manager Human Capital

    MediaCom Agentur für Media-Beratung GmbH

    Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Weiterbildung und Qualifizierung, Personalmanagement, Personalmarketing, Organisationsentwicklung, Personalbetreuung

  • 2005 - 2006

    Referentin Personalentwicklung

    Gerling

    Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalyse, Personalmarketing, Talent Management, Kompetenzmanagement

  • 2001 - 2005

    Personalreferentin

    Gerling

    Personalmanagement, operative Betreuung; 01.04.2004 Handlungsvollmacht

  • 1997 - 2001

    Projektarbeit (HiWi)

    Institut für Arbeitswissenschaft Aachen

  • 1999 - 1999

    Seminare

    avio

    Seminarkonzeption und -durchführung, Akquise, Kundenbetreuung

  • 1998 - 1999

    Seminare

    Koulen Managementtraining

  • 1998 - 1998

    Personalwesen

    Henkel KGaA

    Personalmarketing, Assessment Center

  • 1992 - 1994

    Azubi Bankkauffrau

    Sparkasse Aachen

Ausbildung von Claudia Fahrenkrug

  • 1997 - 2001

    Psychologie

    RWTH Aachen

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

  • 1994 - 1997

    Psychologie

    Philipps-Universität Marburg,

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Personalentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Coaching
Veränderungsprozesse
Ernährung
Gesundheit
Psychologie
Personalmanagement
Organisationsentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z