Christoph Dressel

Angestellt, Key Account Manager, Personalstrategie GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active sourcing
Personal-Beratung
Langjährige Erfahrung im Bereich der Personalbesch
Expertise in der Kundenbetreuung
Expertise im Vertrieb
Dienstleitstungsorientiert
Personalbeschaffung
Personalführungskompetenz
Personaldienstleistungen
Vertriebsleitung
Budgetverantwortung
Kundenakquisition
Recruiting
Qualitätsmanagement
Elektronik
Kreativität
Medizintechnik
Sales Management
Key Account Management
HR
Internationaler Technischer Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Christoph Dressel

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2020

    Key Account Manager

    Personalstrategie GmbH
  • 4 Jahre und 3 Monate, März 2015 - Mai 2019

    Kundenberater im Projektgeschäft

    GETT Gerätetechnik GmbH

    Kundenakquisition, Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden, Key Account Betreuung und Entwicklung, Messepräsenz Vetriebsgebiet: Region DACH Branchen: Industrie und Maschinenbau, Hyghiene und Medizintechnik Produkte: Kundenspezifische elektronische Eingabesysteme, Projektgeschäft

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2014

    Vertriebsleiter im Projektgeschäft

    Citron Gmbh, Augsburg

    Internationaler Vertrieb elektronischer Produkte und kundenspezifischer Lösungen, Personalverantwortung für 2 Vertriebs-Mitarbeiter/-innen, Budgetverantwortung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2012

    Vetriebsleiter / Personalberater

    Personalstrategie GmbH

    Aufbau, Ausbau und Pflege des Kundenstammes telefonisch und im Außendienst, Bearbeitung der anstehenden Projekte im Rahmen der Personalvermittlung, Ausschreibung der Stellen, Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, führen von Bewerbungsgesprächen sowie erstellen der Unterlagen für die Mandanten.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2008 - Juli 2010

    Key Account Manager / Regionalleiter

    Runtime Services GmbH

    Key Account Management (Großkonzerne), Führung und Budgetverantwortung für 6 Niederlassungen, Personalverantwortung für 30 interne und bis zu 400 überbetriebliche Mitarbeiter/-innen

  • 6 Jahre, Feb. 2002 - Jan. 2008

    Key Account Manager / Niederlassungsleiter / Sales Manager

    Unique Personalservice GmbH

    Führung und Budgetverantwortung der Hauptniederlassung (20 interne sowie 250 externe Mitarbeiter/-innen), Betreuung und Entwicklung von Key Accounts (Großkonzerne), Akquise von Neukunden, Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Wirtschaft
Radsport
Musik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z