Christian Szczech
Bis 2024, People Manager (HR-Manager), EASEE Deutschland GmbH
Wismar, Deutschland
Über mich
Als kommunikativer und freundlicher People Manager bringe ich umfangreiche Fachkenntnisse im Personalmanagement und der Organisationsentwicklung mit. Ich zeichne mich durch ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität aus, was es mir ermöglicht, mich schnell auf neue Situationen einzustellen und produktiv zu agieren. Ich bin motiviert, meine Erfahrung und mein Können in einem neuen Arbeitsumfeld einzubringen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken, das Team zu entwickeln und zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse beizutragen – ganz im Sinne eines nachhaltigen HR-Ansatzes
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Szczech
Ansprechpartner für HR-Themen in Deutscher GmbH (Reporting zum Chief People Officer der EASEE ASA) Verantwortlich für lokale Personalarbeit und Einhaltung lokaler Gesetze Integration lokaler Geschäftsanforderungen in globale Personalstrategie Beitrag zu allgemeinen Personalstrategien und -leistungen der Easee Konzerngruppe Umsetzung unternehmensweiter Initiativen Gestaltung von On-/ Offboardingprozessen HR-Administration Implementierung von Benefits & HR-System Contracting & BGM Payroll-Vorbereitung
5 Monate, Sep. 2020 - Jan. 2021
Praktikant im Bereich Corporate Social Responsibilty (CSR)
VfL Wolfsburg-Fußball GmbH• Betreuung/ Kommunikation von/ mit Partnern/ Institutionen • Planung/ Organisation von sozialen/ sportl. Projekten • Umfrageerstellung/ Bedarfsanalyse/ Benchmarking • Konzepterstellung für Vereinsarbeit und Partnernetzwerk • Mitarbeit am Nachhaltigkeitsbericht und CSR-Konzepten
Ausbildung von Christian Szczech
2 Monate, Apr. 2024 - Mai 2024
Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement - IHK
IHK-Projektgesellschaft mbH (thekey.academy)
Qualifikationen im Interaktivlehrgang: • Ganzheitlichkeit im BGM • systematisches Projektmanagement eines BGM-Prozesses • Koordination & Leitung von BGM-Prozessen • Führungskraft als wichtige Rolle im BGM • rechtliche Grundlagen des BGM • qualitative & quantitative Analysemethoden für Status Quo • Kommunikationsmanagement im BGM-Prozess • Planung, Entwicklung, Evaluation und Kommunikation geeigneter Maßnahmen • Erfolgsfaktoren & Best Practices für eindeutigen Alltagstransfer
3 Monate, Feb. 2024 - Apr. 2024
People & Culture Management - IHK
IHK-Projektgesellschaft mbH (thekey.academy)
Qualifikationen im Interaktivlehrgang: verschiedene Bestandteile einer Unternehmenskultur Employer Branding und die Arbeitgebermarke zur Mitarbeiter:innen-Gewinnung Einstellungsprozess (Recruiting) Integration & Onboarding Performance Management und kontinuierliche Weiterentwicklung als Erfolgsfaktor People Analytics und deren Nutzen in der Unternehmensführung Offboarding aktuelle Trends im People & Culture Management (New Work, Vergütungsmodelle)
Bis heute 5 Monate, seit Feb. 2024
Business Satisfaction Expert (IHK-Qualifizierung)
IHK-Projektgesellschaft mbH (thekey.academy)
Schwerpunkte: - Schaffung einer produktiven und engagierten ArbeitsumgebungFörderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Individuelle Bedürfnisorientierung der Mitarbeitenden - Organisation von Personal-, Entwicklungs-, Team- und Weiterbildungsmaßnahmen - BGM Interaktive Pflicht-Lehrgänge und IHK-Zertifizierungen: - Fachkraft für People & Culture Management - Fachkraft für Diversity Management - Fachkraft für BGM - Fachkraft für Rhetorik & Kommunikation
4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2017 - Okt. 2021
Betriebswirtschaftslehre | Business Administration
Hochschule Wismar
Studienschwerpunkte (Kompetenzfelder): • Personalmanagement (HRM) • Finanzmanagement (FM) Abschlussarbeit im Bereich Human Resource Management: • Thema: „Praktiken im Personalmanagement entlang des Employee Life Cycle zur Förderung und Entwicklung ökologischer Kompetenzen der Mitarbeitenden“ • Note der Abschlussarbeit: 1,3
4 Jahre, Sep. 2017 - Aug. 2021
Betriebswirtschaftslehre | Business Administration
Hochschule Wismar
1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016
Politikwissenschaften/ Soziologie
Universität Rostock
ohne Abschluss | fachliche Umorienterung
3 Jahre, Aug. 2012 - Juli 2015
Abitur (Allgemeine Hochschulreife)
Oberstufenzentrum Wittenberge (gymnasiale Oberstufe)
Schwerpunkte: Wirtschaftswissenschaft | Sport
Sprachen
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache