Carlos Perdigón Cacho

Atencion personalizada y asesoramiento a empresas interesadas en cumplir la LISMI, desarrollar acciones de RSC e intermediación laboral, selección de personal y Consultoría de rrhh para toda aquella empresa que quiera incorporar personal con discapacidad reconocida.

Interesados enviarme un correo electrónico a través de XING y recibirá un enlace al portal web de la empresa.

Departamento: Recursos Humanos, Rble de cuenta de varias zonas de provincia de BCN (rubí y el Vallès Oriental). Seguimiento-ampliación cartera de clientes. Representante de la empresa y presupuestación de servicios de selección, consultoría y trabajo temporal. Responsable de la selección, contratación y la formación. Apertura y dirección de la nueva Delegación del Vendrell (Tarragona

Departamento: Recursos Humanos, Durante un año me responsabilicé del dpto. de selección. Era el responsable de todos los procesos de selección. Elaboración de informes y perfiles profesionales. aplicación de pruebas psicométricas y test de personalidad. Responsabe del mantenimiento y la formación en materia de prevención en riesgos laborales. Realización de entrevistas profesionales, contacto con clientes. Se consiguió ser una de las delegaciones más rentables a nivel de facturación de mi zona.

Departamento: Recursos Humanos, Gestión y aplicación de las políticas de personal, control de absentismo y presencia; elaboración de planes de formación, encargado de trainning interno, confección y control de horarios. mantenimiento y aplicación de los procedimientos de calidad; control de la producción; control de stoks. Contacto con proveedores y clientes. Control de caja. En definitiva, desempeñé con éxito las funciones de mi cargo, se logró mantener la productividad y reducir costes de personal.

Seguridad en el Trabajo

El curso constituye un posgrado para aprender a gestionar y dirigir todo los referente a una PYME. Desde los Recursos Humanos hasta todo lo referente a la contabilidad, gestión de la fiscalidad, logístic y stock, gestión comercial, etc... Un curso en mi opinión bastante completo que te da una visión

ENTORNO EMPRESARIAL:- Economía de Empresa - Organización de empresas. DIRECCIÓN, GESTIÓN Y DESARROLLO DE RRHH:- Planificación estratégica de RR.HH Motivación-Liderazgo-Comunicación interna-Gestión por Competencias-Valoración de puestos Selección-Formación-Dirección por Objetivos-Evaluación del Desem

Realicé la especialización de mis estudios en psicología social y Recursos Humanos. El proyecto de fin de carrera consistió en diseñar un Centro de Atención a Víctimas de Accidentes Traumáticos.