Birgit Valerius

Bis 2022, Personalreferentin, Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG

Reutlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Professionalität
Innovation
Organisationstalent
Kreativität
Koordination

Werdegang

Berufserfahrung von Birgit Valerius

  • 8 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2022

    Personalreferentin

    Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG

    - Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter/innen in arbeits- und tarifrechtlichen Themen - Gehaltsabrechnung (LOGA) einschl. Programmpfege - Administration von Eintritt bis Austritt (Verträge, Einzelmaßnahmen, Zeugnisse etc.) - Personalkostenplanung - Jahresabschlussarbeiten - Koordination von Einmalzahlungen und Tarifänderungen - Projektorientierte Sonderaufgaben (z. B. Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen, Reiserichtlinien) - Pflege und Optimierung von Prozessen

  • 8 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2014

    Personalsachbearbeiterin

    TÜV SÜD Industrie Service GmbH

    - Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter/innen in arbeits-und tarifrechtlichen Themen - Personelle Einzelmaßnahmen - Personalbeschaffung (Ausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews) - Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse - Zusatzprämien/Sonderzahlungen, Leistungsbeurteilungen - Auswahl und Betreuung der Auszubildenden - Recruitingmessen - Personalprojekte - Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • 2 Jahre, Feb. 2004 - Jan. 2006

    Personalsachbearbeiterin

    Ed. Züblin AG

    - Organisation und Führung des Sekretariats der Fachabteilung - Ernennungen (Prokuren, Handlungsvollmachten) - Geschäftsführertantiemen - Jahresabschlussgratifikationen und Bauleiterprämien - Vorbereitung und Koordination von Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Tariferhöhungen - Gehaltsentwicklungen

  • 2 Jahre, März 2002 - Feb. 2004

    Personalsachbearbeiterin

    bluepool AG

    - Personalverwaltung und Koordination aller mitarbeiterbezogenen Themen - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden etc. einschließlich Betriebsprüfungen - Einführung, Einrichtung und Abwicklung der Zeitdatenerfassung in Navision - Ein- und Austrittsformalitäten einschließlich Zeugnisse - Betriebliche Altersversorgung - Bewerberkorrespondenz - Urlaubsanträge - Vorbereitung personenbezogener Daten für die Bilanz

  • 10 Jahre und 5 Monate, Okt. 1991 - Feb. 2002

    Personalsachbearbeiterin

    Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

    - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Urlaubsdatei - Zeiterfassung - Betriebliche Altersversorgung - Soldabrechnung Zivildienstleistende - Anleitung der Auszubildenden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Joggen
Lesen
Motorrad fahren
Reisen

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