Aysun Koc
Selbstständig, Master Coach, Aysun Koc
Wiesbaden, Deutschland
Über mich
"ALS ERFAHRENE LÖSUNGSFINDERIN SOWIE PROZESSBEGLEITERIN FREUE ICH MICH AUF NEUE HERAUSFORDERUNGEN, IN DENEN ICH MEINE LANGJÄHRIGEN KENNTNISSE UND ERFAHRUNGEN UMSETZEN SOWIE MEIN WISSEN KONTINUIERLICH VERTIEFEN KANN"
Werdegang
Berufserfahrung von Aysun Koc
Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit 2018
Master Coach
Aysun Koc
Entspannungspädagogik; Mental Coaching; Persönlichkeitsentwicklung; Resilienz Coaching; Erwachsenenbildung; Systemisches Coaching; NLP
3 Monate, Mai 2023 - Juli 2023
NLP Master Assistenz
BTA Business Trends Academy
- Meta-Programme; Kriterien und Werte; Hierarchien - Identifizierung und Utilisierung - Elizitation von komplexen Äquivalenzen - Sleight of Mouth - Fortgeschrittene Submodalitäten & Beliefarbeit - Milton-Modell und Meta-Modell - Verhandlungsmodelle, Konfliktmanagement - Einführung in Präsentation und Arbeit mit Gruppen - Modelling, Vorgehensweise in einem Modelling-Projekt - Arbeit mit Systemen (Gruppen, Familien, Teams) - Erweiterte Timeline-Arbeit - Integrierende Modelle z. B. SCORE, SOAR, ROLE
2 Monate, Dez. 2022 - Jan. 2023
NLP Practitioner Assistenz
BTA Business Trends Academy
- Leitung der HR-Abteilung sowie das Office-Team - Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem HQ vor Ort und Istanbul - Weiterentwicklung und Koordination des HR Managements - Verantwortung für gesamtes Recruiting - Personalmarketing Performance Management System - Personalcontrolling sowie Budgeterstellung - Kommunikation mit externen und internen Kunde
• Recruiting von Fachkräften und jungen Talenten • Talent Management & Development • Führung des HR & Admin Teams vor Ort • Beratung der lokalen Geschäftsführung in allen Themen der Fach- und Führungskräfteentwicklung, des Performance Management sowie bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Angelegenheiten • Gestaltung, Ausbau und Optimierung aller HR Prozesse • HR Administration
Führung des HR & Admin Teams vor Ort Recruiting von Fachkräften und jungen Talenten aus dem Marktforschungsbereich •Talent Management & Development •HR Vertragswesen •Beratung der lokalen Geschäftsführung sowie des europäischen Managements in allen Themen der Fach- und Führungskräfteentwicklung, des Performance Management sowie bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Angelegenheiten •Überblick über Personalplanung und -kosten •Gestaltung, Ausbau und Optimierung aller HR Prozesse
Koordination Recruitment mit diversen Teams: Stellenanzeigen, Pflege Bewerbertool,Bewerberkommunikation, Jobangebote Tagesbusiness im Personalbereich (Vertragserstellung, Trainingsplanung); Vorbereitende Gehaltsabrechnung der gesamte Belegschaft (70 MA); Pflege, Administration sowie Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in diversen HR-Tools; Umsetzung Security Clearance Prozesses im Raumfahrtbereich mit zuständigen Behörden Karriereentwicklungsplänen der Mitarbeiter
Aufgabenbereichserweiterung zum Coordinator: Enge Zusammenarbeit mit internationalem Mutterkonzern AVG, weekly employee reportings; employee engagement surveys; Intensives Recruiting von Fach- und Führungskräften für die IT-Branche; Assessment, Vorstellungsgespräche, Kandidatenauswahl; Organisation und Umsetzung von diversen Trainings und Meetings, Moderation; Führung von mehreren Studenten sowie des HR Administrators; Vertretung des Senior Directors Human Resources
Verantwortlich für die gesamte Personaladministration für ca. 110 Mitarbeiter: Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung, Pflege des Personalsystems und –akten, Korrespondenz, Zeugniserstellung; Bewerbungsmanagement, Recruitingvorbereitung; Erstellen von Statistiken, Präsentationen sowie Schriftverkehr; Ansprechpartner in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten für die gesamte Belegschaft (u.a. Einführung einer Vertrauensarbeitszeit mit Vertragsvereinheitlichung); Koordination von Meet
Verantwortung für die Personaladministration, ca. 1000 Mitarbeiter DACH und Osteuropa, u.a. Vorbereitung Payroll, Pflege des Personalsystems und –akten, Korrespondenz, Recruiting, Training, Bewerbungsmanagement; Aufbau Deutschlandzentrale Mörfelden; Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragen; Selbstständiges Erstellen von Zeugnis-, Abmahnungs-, Kündigungs- und Bescheinigungsschreiben (Unterschriftenvollmacht); Selbstständiges Erstellen von Statistiken und Präsentationen Zusammenarb. Europazentrale i
2004 - 2007
Industriekauffrau - Schwerpunkt Personalmanagement
EAD - Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen
Ausbildung von Aysun Koc
Bis heute 8 Monate, seit Nov. 2023
Ausbildung in synergetischem EMDR
EMDR-Akademie Andreas Zimmermann
- Setting äußere & innere Sicherheit des Klienten - Indikation und Kontraindikation - Übertragung und Gegenübertragung - Grundlagen der Traumatherapie - Verfahren zur Aktivierung innerer Ressourcen + psychischen Stabilisierung - EMDR-Protokolle (= Techniken, Verfahrensabläufe) - Umgang mit Blockaden während der Sitzung - Kognitives Einweben von Metaphern, Suggestionen und hypnotischen Sprachmustern - BiCo (Bilaterales Coaching) - CP-EMDR (Creative Processing) - Kompabilität mit anderen Methoden
4 Monate, Nov. 2023 - Feb. 2024
NLP Trainer Ausbildung
Landsiedel NLP Training
- Der Kreislauf des Lernens - Lernen und Gedächtnis - 4-Mat-System - CPPP - Konzept - Motivationsmodell von McClelland - Nested Loops - Die 3-R Methode (von Salgado) - Grinder Präsentationsformat - Preframing und Framing - Metaphern und Geschichten - Einsatz von Spielen - Chunking
Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Dez. 2022
NLP - MASTER
Landsiedel NLP Training
- Meta-Programme - Sleight of Mouth-Pattern - Modellieren - Arbeiten mit Glaubenssätzen - Arbeiten mit Werten und Lebensstilen - Core-Transformation - Diamond-Technik - Graves Modell (Spiral Dynamics) - fortgeschrittene Methoden der Hypnose
2 Monate, Nov. 2022 - Dez. 2022
Mediation
Business Trends Academy
- Grundlagen & Phasen der Mediation - Einzel- &Teammediation, Mehrparteien- &Shuttle-Mediation - Verhandlungstechniken & -analyse, Harvard-Konzept - Umgang mit Blockaden, Widerständen, Eskalationen & Machtungleichgewichten - Konfliktkompetenz, Konfliktstufen, Konfliktdynamik, Interventionstechniken - Recht in der Mediation, Mediatorvertrag, Rechtsdienstleistungsgesetz, Rolle des Mediators, Rechtliche Aspekte der Abschlussvereinbarung Persönliche, Rollenkonflikte, Allparteilichkeit
2 Monate, Okt. 2022 - Nov. 2022
Coaching - NLP
Business Trends Academy
Rapport, Pacing, Leading, Kalibrierung, Feedback Kontrast, Relevanz, als-ob, Backtrack Repräsentationssysteme, Zielorientierte Steuerung der Wahrnehmung Meta-Modell Sprache & Milton Modell Sprache Vertiefung & Gegenüberstellung Meta- & Milton Modell Ankern: VAK & Sprachmodelle, Logische Ebenen, Chunking Dissoziation, Assoziation, Wahrnehmungspositionen Timeline, Submodalitäten, Metaphernarbeit Zielorientiertes & ökologisches Ressourcenmanagement Kontext- & Bedeutungsframing, T.O.T.E-Modell
2 Monate, Juli 2022 - Aug. 2022
Coaching - Systemisches Coaching
Business Trends Academy
- Systemtheorie und Konstruktivismus - Bereiche und Anwendungsformen des systemischen Coachings - Lösungsorientiertes Coaching (Kurzzeittherapie – Steve de Shazer) - Ressourcenorientierung - Kommunikationsformen nach V. Satir - Systemische Aufstellung (Überblick, Elemente, Interventionen Rahmenbedingungen, Chancen der Aufstellungsarbeit) - Visualisierung von Systemen - Hypothesenbildung - Systemische Fragetechniken - Biografiearbeit - Tetralemma - Systemische Organisationsberatung
2 Monate, Juni 2022 - Juli 2022
Coaching
Business Trends Academy
> Der Coach – Haltung und Konzept; das eigene Profil als Coach > Auftragsklärung > Beziehungs- und Inhaltsebene im Coachingprozess > Einzelcoaching, Teamcoaching > Glaubenssatzarbeit, Musterunterbrechung und Visionsarbeit > Selbst- und Fremdwahrnehmung > Persönliche Entwicklung > Metaphorisches Feedback > Inneres Team, Ressourcenaktivierung > Phasenmodelle, Reframing und Symbolarbeit > Unterscheidung Coaching, Mentoring, > Beratung, Supervision, Therapie Transaktionsanalyse
3 Monate, Apr. 2022 - Juni 2022
Resilienz Coach
AHAB Akademie
Erwachsenenpädagogik: - Lernen & Lehren - Didaktik & Methodik - Evaluation, Kommunikation, Gruppen leiten - Moderation & Präsentation - Online-Livestream - Methodenpool Resilienz Trainer: - Einführung in das Resilienzkonzept - Resilienzfaktoren - LOOVANZ-Kursprogramm Betrieblicher Resilienz Trainer: - Organisationale Resilienz - Ableitung und Gestaltung von Interventionsmaßnahmen auf betrieblicher Ebene - Durchführung betrieblicher Resilienztrainings auf der individuellen Ebene
3 Monate, Apr. 2022 - Juni 2022
Online-Dozent Erwachsenenbildung
IBB Institut für Berufliche Bildung AG
- Kommunizieren, Lehren und Lernen im virtuellen Klassenzimmer - Unterschiede zum Präsenzseminar - Lerninhalte und Materialien für Online-Präsenz-Kurse erstellen - Die Teilnehmenden aktivieren und motivieren - Tools, Portale und Medien - Organisatorische und technische Rahmenbedingungen - Unterrichtseinheit konzipieren und präsentieren - Berufschancen und Marketing von Online-Seminaren
3 Monate, Aug. 2020 - Okt. 2020
Entspannungspädagogik
AHAB Akademie
- Kursleitung Progressive Muskelrelaxation - Kursleitung Autogenes Training - Kursleitung Stresmanagement - Metal Coach
- Bis heute
Ausbildereignung nach AEVO (IHK)
GFN AG
- Bis heute
Hypnose
TherMedus Institut, Griesheim
Allgemeine Hypnose und Medizinische Hypnose: Schmerztherapie, Ängste und Phobien, Traumatherapie, Depressionen & Burnout
Personalmanagement
WBS Darmstadt
Pädagogik
Technische Universität Darmstadt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Türkisch
Fließend
Französisch
Grundlagen