Mag. Astrid Frischknecht

Bis 2021, Coach, Consultant, Projektleiterin, seecon gmbh

Biel/Bienne, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership Development
Change Management
Organisationsberatung
Nachhaltiger Tourimus
Konfliktmanagement
Systemische Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Business Development
Strategieentwicklung
Geschäftsführung auf Zeit
Destinationsentwicklung
Öffentlicher Raum
Zivilcourage
interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösung
Diaog
Facilitation
Friedensarbeit
Gemeindeentwicklung
Regionalentwicklung
Prozesse
Partizipative Prozesse
Social Change
Sozialer Wandel
Nachhaltige Entwicklung
Nachhaltiger Tourismus
Sustainable Tourism
Sustainable Development
Personalführung
Moderation
Training
Teamentwicklung
Coaching
Führung
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Astrid Frischknecht

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    Fachspezialistin Personal- und Organisationsentwicklung

    Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern

  • Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2014

    Co-Founder und CEO

    Faire Ferien Reiseagentur für nachhaltigen Tourismus

    In achtsamer Zusammenarbeit mit der jeweiligen Reiseregion gestalte ich Reiseprogramme für Gäste aus der Schweiz, Deutschland und Österreich. Wir verstehen Nachhaltigen Tourismus als ein Vehikel für die Entwicklung von Regionen und Gemeinschaften. Dabei pflegen wir eine Coaching-Kultur: jede Region oder Community entscheidet selbst darüber, welche Entwicklung und welchen Tourismus sie will.

  • 14 Jahre und 5 Monate, März 2007 - Juli 2021

    Coach, Consultant, Projektleiterin

    seecon gmbh

    Ich leite das Profit Center soziale Transformation und Business Change Management. Unser Zielpublikum sind Geschäftsinhaber, Politikerinnen, Vorgesetzte und Projektleiterinnen von Profit und Non-Profit Unternehmen, öffentlicher Verwaltung und Regionen, die zu den Zielen der Nachhaltigen Entwicklung beitragen. Der Fokus liegt in der konkreten Umsetzung. Dafür verbinde ich fundierte Theorie, erfolgreiches Praxiswissen und eine Coaching-Haltung.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2019

    Studienleitung Master of Advanced Studies

    Pädagogische Hochschule St.Gallen + aeB Akademie für Erwachsenenbildung Schweiz

    - Leitung des Bereiches Advanced Studies für Supervision, Coaching und Organisationsberatung als privat-öffentliche Partnerschaft einer Hochschule mit einem privaten Verein. - Lecturer für Change Management, Organisationsentwicklung, qualitative Sozialforschung - Begleitung und Beurteilung von studentischen Arbeiten

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2015 - Aug. 2019

    Angebotsleiterin Führen + Beraten

    aeB Schweiz Akademie für Erwachsenenbildung

    - Leitung Studiengang Schulleitung in öffentlich-privater Partnerschaft mit der Pädagogischen Hochschule Luzern - Entwicklung und Co-Leitung des Studienganges Leitung in Tagesstrukturen in öffentlich-privater Partnerschaft mit der Pädagogischen Hochschule Luzern - Praxis-Partner für das Innosuisse-Projekt zu Lebenslangem Lernen - Vertretung in nationalen Fachverbänden - Stellvertretung des Geschäftsleiters

  • 4 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2015

    Lecturer

    MSH Medical School Hamburg

    Lecturer für Organisationsentwicklung, komplexe Projektleitung und politische Dimensionen im Coaching

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2015

    Beraterin/Dozentin Kader- und Systementwicklung

    Pädagogische Hochschule Bern PHBern

    Coach für Führungspersonen in Bildungsinstitutionen. Beraterin/Dozentin für Leadership,Strategie- und Organisationsentwicklungen, HRM Prozesse, betriebliche Führung, Change Management

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2007

    HR Konzern, Spezialistin für personalrelevante Veränderungsprozesse

    SBB CFF FFS

    Sicherstellen der Begleitung von Reorganisationsprojekten mit personalrelevanten Auswirkungen. Massnahmen konzipieren und umsetzen. Monitoring und Reporting.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2001 - Juni 2004

    HR Konzern,Management- und Organisationsentwicklung

    SBB CFF FFS

    Beratung von Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationseinheiten. Entwickeln von Konzepten im Bereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Change Management Prozesse und Moderationen von Grossgruppen-Workshops.

Ausbildung von Astrid Frischknecht

  • Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2014

    Change Chanagement and Organizational Behaviour

    PhD Dual program University of Twente, / Taos Institute

    Relational business model in intercultural and interinstitutional context of sustainable tourism

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2009 - Juli 2011

    Coaching und innovative Systementwicklung

    MSH Medical School Hamburg

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2003 - Jan. 2006

    Expressive Arts in Coaching, Consulting and Education

    European Graduate School

    Artanalogue management and organizational development

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2002

    Supervision als Kunst

    EGIS

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 1995 - Dez. 1997

    Betriebswirtschaft

    Höhere Wirtschaftsfachschule AKAD

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Kulturen
Sprache
Kunst
Kunst- und Lösungsorientierte Methoden
Poesie
selber schreiben
Biografien
Jungsche Psychologie
sozialer Konstruktionismus
das Schöne
Dialoge
Social Entrepreneurship
Werteorientierte Führung
Business + Spiritualität
Nachhaltiger Tourismus
Change Management
Social Change
Öffentliche Ressourcen und ihr Management
Konfliktlösungen
Friedensarbeit

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