Annabelle Weidig

Angestellt, stellv. Geschäftsbereichsleitung Bildung, Gesundheit und Soziales, GZQ GmbH

Abschluss: Betriebswirt (FSH), Fachakadamie für Hochschulfortbildung Saarland

Saarbrücken, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualitätsmanagement
Quality Audits
AZAV
Audit
Zertifizierung
DIN EN ISO 9001:2015
Qualitätsplanung
Qualitätsprüfung
Interne Revision
Unternehmensführung
Business Development
Kommunikation
Personal
Neukunden-Akquise
Konzeption
NLP
Natural Language Processing (NLP)
Coaching
Personal Coaching
Business Coaching
Mental-Coaching
Strukturierte Arbeitsweise
Loyalität
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Flexibilität
Organisationstalent
Engagement
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Annabelle Weidig

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    stellv. Geschäftsbereichsleitung Bildung, Gesundheit und Soziales

    GZQ GmbH

    • Führung des AZAV-Teams • Neukunden-Akquise, projektspezifische Kunden- kommunikation mit Behörden, Verbänden und Geschäftspartnern • Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches • Terminkoordination und Überwachung von Fristen

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2017

    Leitende Auditorin

    GZQ GmbH

    • Auditplanung und Durchführung nach einschlägigen Standards • Auditierung und Überwachung von Zertifizierungsver- fahren nach ISO 9001 und AZAV (bundesweit): soziale Einrichtungen (Erwachsenenbildung, Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenwerkstätten), Transfergesellschaften, Personalleasing- gesellschaften, Sicherheitsfirmen, Fahrschulen, … • Zulassung von Maßnahmen nach § 81 und § 45 SGB III

  • 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2017

    Coach

    CJD - die Chancengeber

    • Kompetenz- und Qualifizierungsmaßnahmen • Stabilisierung auf dem ersten Arbeitsmarkt • Akquise und kooperative Zusammenarbeit mit Betrieben und Unternehmen • Ausschreibungsprozess

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2016

    Personalentwicklerin (Stabsstelle)

    GENIEfabrik GmbH

    • Bedarfsanalyse • Fachliche und methodische Qualifikation der Mitarbeiter • Konzipierung, Durchführung und Auswertung von Fort- bildungen • Aufbau und Personalisierung der Standorte in Abstimmung mit Regionalleitern

  • 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2012 - Aug. 2016

    Qualitätsmanagementbeauftragte (Stabsstelle)

    GENIEfabrik GmbH

    • Aufbau, Umsetzung und Sicherung des QMS sowie Überwachung und Bewertung des KVP´s • Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits • Durchführung von Mitarbeiterschulungen und qualitätsrelevanten Themen (bundesweit)

  • 10 Monate, Aug. 2011 - Mai 2012

    Assistentin der Projektleitung

    GENIEfabrik GmbH

    • Aufbau und Betreuung von Standorten (bundesweit) • Mitverantwortlichkeit für die Personalauswahl • Interne Mitarbeiterschulungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2011

    Teamleitung der Maßnahme

    GENIEfabrik GmbH

    • Gewährleistung des Erfolgs der Maßnahme am Standort • Netzwerkarbeit mit Schulen, Gremien und Agentur für Arbeit • Einarbeitung, Schulung und Führung des Teams

  • 1 Jahr, Feb. 2009 - Jan. 2010

    Berufseinstiegsbegleitung

    GENIEfabrik GmbH

    • Sozialarbeiterin im Jugendzentrum • Perspektivenbildung • Betreuung und Beratung in schwierigen Lebenslagen • Organisation und Durchführung von Aktivitäten

Ausbildung von Annabelle Weidig

  • 5 Jahre und 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2014

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachakadamie für Hochschulfortbildung Saarland

    Universität des Saarlandes, Science Park 2, Saarbrücken Aschluss nach § 14 der Prüfungsordnung für Dipl. Kaufleute der Universität des Saarlandes

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2008

    Soziale Arbeit und Sozialpädagogik

    Katholische Hochschule für Soziale Arbeit und Sozialpädagogik Saarbrücken

    Klinische Sozialarbeit und Analyse

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z