Andreas Leidisch

Angestellt, Head of People & Culture, KOCH Solutions GmbH

Wadgassen, Deutschland

Über mich

Ich liebe es mit und für meine KollegInnen zu arbeiten. Ich bin absoluter Pragmatist, trage das Herz auf der Zunge und (so hoffe ich) auch am rechten Fleck 😉 „Probleme“ gibt es nur so lange, bis ich sie mit meinem Team gelöst habe – getreu dem Motto: „Lieber schnell gelöst, als lang verwaltet“. Ich interessiere mich für Digitalisierung(-sstrategien) - sechs Systemeinführungen in knapp dreieinhalb Jahren. Ich finde Unternehmensprozesse, insbesondere Produktionsprozesse, sehr spannend und lerne gern dazu. Mein Herz schlägt für meine kleine Familie, für meine KollegInnen und gutes Essen (davon leider viel zu viel 😃). Vernetz Dich mit mir, lern mich kennen und mach dir gerne ein eigenes Bild 😊😉

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Generalist
Problemlösung statt nur deren Verwaltung
Verbindlichkeit
Deutsches Arbeitsrecht
Recruiting
Personalplanung
SAP HCM
E-Recruiting
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalentwicklung
Hochschulmarketing
Personalmarketing
Personalcontrolling
Organisationsentwicklung
Schweizer Arbeitsrecht
Personalkommunikation
HR Kennzahlen
Zusammenarbeit mit Agenturen
Personalbetreuung
Personalpolitik
Bewerbermanagement
Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitnehmerüberlassung
Schweizer Vertragsrecht
Employer Branding
Personalauswahl
Betriebsrat
Personaldienstleistungen
vorbereitende Payroll
Personaladministration

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Leidisch

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Head of People & Culture

    KOCH Solutions GmbH

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2022

    Senior People Manager

    DHC Consulting Group

  • 2016 - 2018

    Personnel Officer

    FERCHAU Engineering GmbH Saarbrücken & Zweibrücken

    Benchmarking des Stellenmarktes // Eigenverantwortliche Rekrutierung bzw. active search von Technikern, Ingenieuren & IT-Spezialisten // Schalten von Stellenanzeigen // Vertragsverhandlung, - erstellung & -zeichnung // Personal- & Organisationsentwicklung // Mitarbeiterbetreuungs & -bindungsmaßnahmen // Strategisches Personal- & (Hoch-)Schulmarketing // Bewerbertrainings & Unternehmenspräsentationen // Teilnahme an diversen Messen // Vertrauensvolle Arbeit mit dem Betriebsrat

  • 2011 - 2016

    Stabsdienstsoldat

    Stabs- und Fernmeldekompanie Luftlandbrigade 1

    Erstellung von Dienstplänen & Befehlen // Anforderung & Einteilung von Personal, Material & Ausbildungsstätten für diverse Ausbildungsvorhaben // Anlegen & Aktualisierung von personenbezogenen Daten // Federführung bei der Erstellung, Anforderung und Überwachung von Personal-Zweit-/ oder Mehrfunktionen // Abfragen & Meldungen an andere Dienststellen // Verantwortungsbereich umfasste min. 380 Soldaten // 7 ständige Mitarbeiter

Ausbildung von Andreas Leidisch

  • 2014 - 2016

    Personal & Führung

    FernUniversität in Hagen

  • 2014 - 2016

    Personalwesen

    IHK des Saarlandes

  • 2008 - 2011

    Technik & Management

    Robert-Gerwig-Schule Furtwangen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Kochen & Essen :)
Wandern
Radeln
Bergsteigen
Meine kleine Familie <3

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z