Wer sind wir?
Weight Doctors gehört zu einer exklusiven Gruppe, die sich auf erstklassige elektive Medizin spezialisiert hat. Mit Hauptsitz in Deutschland und Standorten in den Niederlanden, Großbritannien und Südafrika konzentrieren sich unsere Teams auf modernste medizinische Technologien und erstklassige Patientenversorgung.
Weight Doctors sind auf der Mission, eine der häufigsten Krankheiten der Welt zu bekämpfen. Wir sind ein Team aus Chirurgen, Ärzten, Beratern und Ernährungswissenschaftlern, die mehr als 20 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der medizinisch begleiteten Gewichtsabnahme mitbringen. Für uns steht das Wohlbefinden unserer Patienten im Vordergrund. Deshalb sind Qualität, Ehrlichkeit und Authentizität unsere Arbeitsprinzipien. Wir setzen uns für kontinuierliche Innovationen im Bereich der medizinischen Gewichtsabnahme ein, um wirklich wirksame Therapien anbieten zu können.
Wir sind auf der Suche nach einem Recruiting Managerin (m/w/d)*
Als Recruiting-Manager*in bei den Weight Doctors und für unsere Gruppe bist Du mehr als nur ein Recruiter - Du bist der Schlüssel zur Entwicklung unseres internationalen Teams und ein echter Talentmagnet. In dieser Funktion steuerst du den Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende, identifizierst und gewinnst Top-Talente und gestaltest die Zukunft der elektiven Medizin mit.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Rekrutierungsstrategien für verschiedene Märkte.
- Steuerung des gesamten Rekrutierungszyklus, von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
- Aufbau und Pflege eines Pools hochqualifizierter Kandidaten.
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager zur Definition von Rollen und Rekrutierungszielen.
- Durchführung von Interviews und Bewertung von Kandidaten.
- Einsatz von verschiedenen Tools und Technologien zur Optimierung der Rekrutierungsprozesse.
- Analyse und Berichterstattung über die Effektivität der Rekrutierungsstrategien.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen.
- Kompetenz im Umgang mit einer Vielzahl von digitalen Tools, digitaler Zusammenarbeit, Excel und Office-Suite.
Was dich besonders auszeichnet:
- Die Fähigkeit, ein Lächeln in die Gesichter der Menschen zu zaubern
- Teamplayer
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Strukturierter, organisierter Arbeitsstil
- Motiviert, in einem dynamischen, wachsenden Umfeld zu arbeiten
- Praktisch veranlagt und mit der Mentalität "Dinge zu erledigen"
Was die Weight Doctors ausmacht:
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Sensationelles Team und tolle Kollegen
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Inhabergeführtes Unternehmen mit Familienatmosphäre
- Zukunftssichere Unternehmensentwicklung
Weitere Information:
- Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden / Woche)
- Reisen (ca. 1 Tag pro Woche) erforderlich
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.